Mit kell tudni a pihenőidőről?
A munkaközi szünetet legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzés után kell kiadni. Az erre az időre jutó pihenőidő 20 perc.
A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni, de a felek megállapodhatnak abban is, hogy a munkaközi szünet a munkaidő része.
A munkaközi szünetet legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzés után kell kiadni, ha a munkáltató több részletben adja ki a munkaközi szünetet, 20 percnek akkor is ebbe az idősávba kell esnie.
Ha a pihenő napokat nézzük, akkor általános munkarendben heti két pihenőnap jár. Munkaidőkeret vagy egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén (ha a munka nem megszakítás nélküli és nem több műszakos), akkor hat egybefüggő munkanapot követően legalább egy pihenőnapot kell adni. Illetve havonta legalább egy heti pihenőnapnak vasárnapra kell esnie.
Ha a munkavégzés megszakítás nélküli vagy több műszakos, akkor havonta legalább egy heti pihenőnapot be kell osztani, és havonta legalább egy heti pihenőnapnak vasárnapra kell esnie.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk
Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk
Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk
- Felmérés: Jelentősen javítja a dolgozók teljesítményét a közös kávészünet 1 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 4 hónapja
- Heti 3 napra kötelezően visszarendelte dolgozóit az irodába az SAP 5 hónapja
- Az fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak 5 hónapja
- Hosszú hétvégék 2024 5 hónapja
- Kihirdették, mikor lesz a 2024-es közigazgatási szünet 6 hónapja
- A teherautók és buszok vezetőinek harmada követett el szabálysértést 7 hónapja
- Jelenléti ív 8 hónapja
- Lesz-e őszi szünet idén az egyetemeken? 8 hónapja