Megmaradhat a kamatmentes Diákhitel Plusz
A hitelkamatok emelkedése és a magas infláció ellenére továbbra is igénybe vehetnek kamatmentes vagy a piacinál több mint 10 százalékkal alacsonyabb kamatozású diákhitelt végzettségük megszerzéséhez a hallgatók.
A járvány miatt bevezetett, már csak szeptember 30-ig igényelhető kamatmentes, szabad felhasználású Diákhitel Plusz lett mára a legnépszerűbb konstrukció, ezért jelenleg is egyeztetések folynak arról, hogy azt hosszú távon is igényelhessék a hallgatók - mondta Rákossy Balázs, a Diákhitel Központ vezérigazgatója a VG-nek.
A szabad felhasználású, félévenként legfeljebb 1,5 millió forint összegig igényelhető Diákhitel1 kamata most 4,99 százalék, míg a hasonló célokra is igényelhető piaci, szabad felhasználású, fedezet nélküli személyi kölcsönök kamata már szinte minden pénzintézetnél meghaladja a 15 százalékot.
A kölcsönfelvételre a félévek elején van lehetőség.
A tartozás részbeni vagy teljes elengedésének lehetőségével eddig közel 10 ezer édesanya élhetett. Ha ugyanis a hitelfelvételt követően megszületik a második gyermek, a tartozás felét, a harmadik gyermek megszületése után pedig a teljes diákhitel-tartozást elengedi a Diákhitel Központ.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 3 napja
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? 1 hete
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 1 hete
- Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest 2 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 hete
- Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram 3 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hónapja
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 1 hónapja
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hónapja