kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Létszám és kereset a nemzetgazdaságban - 2006. január

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 749 ezer volt 2006. januárban, 0,9%kal kevesebb, mint egy évvel korábban. A bruttó átlagkeresetek 6,1 %-kal haladták meg az egy évvel korábbit.

A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek
6,1%-kal, a nettó átlagkeresetek 7,6%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A januári reálkereset (a fogyasztóiárindex 2,7%-os növekedése mellett) 4,8%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Januárban a költségvetési szférában 2,2%-kal, a versenyszférában 0,5%-kal dolgoztak kevesebben mint
2005 januárjában. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 195 500 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 147 800 Ft-ot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 312 100 Ft volt, ez az
évente esedékes, egységesen januárban fizetendő egyhavi külön juttatást is tartalmazza. Januárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,1%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 4,7%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 6,1%-os növekedés. A nettó keresetek átlagosan 7,6%-kal, a költségvetésben 6,7%-kal, a versenyszféra területén 8,7%-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 124 200 Ft volt, (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 83 400 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 170 200 Ft).
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 202 800 Ft volt, 6,2%-kal haladta meg az előző év januárit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. januárban átlagosan 3,6%-ot tett ki.


A teljes hivatalos KSH tájékoztató megtekintéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH 2006-os januari tájékoztató
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk