Legyen asztronauta! A NASA űrhajósokat keres a jövőbeli űrmissziókhoz
Napjainkban több űrhajót fejlesztenek az Egyesült Államokban, mint bármikor máskor a történelem során. Ehhez pedig űrhajósokra is szükség van. Hamarosan lehet pályázni az asztronauta pozíciókra.
Az ügynökség december 14-től február közepéig fogadja a jelentkezéseket, a kiválasztott úrhajósok nevét pedig várhatóan 2017 közepén jelenti majd be.
A NASA pilótákból, mérnökökből, tudósokból, orvosokból választja ki az űrhajós jelölteket. A sokszínű, különböző háttérrel rendelkező, képzett amerikai állampolgárok közül kerülnek ki a szerencsések.
Már háromszáz jelentkezőt választottak ki az egyre nagyobb kihívást jelentő küldetésekre. Jelenleg 47 űrhajós dolgozik aktív űrhajós alakulatokban, de többre lesz szükség a jövőbeli missziók miatt.
A pozíciókra mérnöki, biológiai, fizikai tudományok vagy matematika területen szerzett Bc. diplomával lehet jelentkezni. Elvárás még a releváns, szakmai tapasztalat vagy legalább ezer óra repülés sugárhajtású repülőgépen, parancsnokként. Ezen túl az űrhajós jelölteknek a hosszú űrutazáshoz szükséges erőnlétet felmérő fizikai felmérőn is át kell menniük.
További információt a jelentkezésről, a pályázásról itt talál.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Az automatizálás és az AI terén is lemaradásban vannak a magyar cégek a nemzetközi átlagtól 2 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 3 hete
- Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak 3 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 4 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 1 hónapja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hónapja