Korszerűsítik a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem épületeit
Több mint 3,3 milliárd forint uniós támogatásból korszerűsítik a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem (MATE) gödöllői, kaposvári, keszthelyi és szarvasi gyakorlati oktatást szolgáló épületeit - közölte a felsőoktatási intézmény.
Gödöllőn öt épületet korszerűsítenek: hőszigetelnek, nyílászárókat cserélnek, továbbá napelemes rendszert telepítenek. A beruházástól az energiafelhasználás legalább 30 százalékos csökkenését várják.
Kaposváron, Szarvason és Keszthelyen két-két épület energetikai korszerűsítését, továbbá a primer energiatermelés fejlesztését végzik el.
Az infrastrukturális és energiahatékonysági beruházások mellett megújul a gyakorlati oktatást segítő digitális infrastruktúra is; számítógéptermeket alakítanak ki és fejlesztenek, továbbá informatikai és audiovizuális eszközöket - interaktív táblákat, kamerarendszereket és hangtechnikát - szereznek be.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
- Megkezdődött Paks II. kivitelezése, rengeteg emberre lesz szükség 10 hónapja
- Felvételi 2023: Rekord rekord hátán 11 hónapja
- Ezek a Gyármentő Program eddigi eredményei 11 hónapja
- Lázár János és Nagy István is kikerült a MATE Alapítványának kuratóriumából 1 éve
- Az álláskeresés legnagyobb nehézségei 1 éve
- Középpontban az interkulturális együttműködés és a reziliencia - konferencia Al Ghaoui Hesna és Dr. Szondy Máté előadásaival, a Pannonjob szervezésében 2 éve
- Leáll a legnagyobb szlovákiai alumíniumfeldolgozó 2 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a Technológiai és Ipari Minisztérium a Debreceni Egyetemmel 2 éve
- Bővítik a Magyar Honvédség tartalékos rendszerét, Gödöllőn jön létre az új egység 2 éve
- Mi lesz ebből? Elszabadultak az ipari termelői árak is 2 éve
- Ez a kiigazítás példátlan a magyar adótörténelemben 2 éve