kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Kirúgta az MKB a teljes elemzői csapatát

A háromszáz fős csoportos létszámleépítés keretében az MKB megvált korábbi elemzési részlegétől, amely alapvetően kritikus hangot ütött meg a kormány gazdaságpolitikájával szemben - írja a Világgazdaság.

A Világgazdaság úgy tudja, hogy a bank új elemzőcsoport élére Kuti Ákost, az Equilor Befektetési Zrt. korábbi vezető elemzőjét nevezik majd ki.

Az MKB július 23-án új elnök-vezérigazgatót kapott Balog Ádám személyében. Az új vezér érkezésével megerősödtek bizonyos területek, így például a jog, a stratégia, a marketing, a társaságirányítás, a compliance és a kommunikáció. Ám az érdemi változások lényegesen korábban, részben a vezetői pozíciók megszűnésével járó átszervezések során zajlottak, részben pedig a csoportos létszámcsökkentés keretein belül - közölte a pénzintézet a lappal.

Az év eleji drasztikus lépések jelen állás szerint elégségesek a hatékony működéshez - válaszolta az MKB sajtóosztálya a létszámmozgásra vonatkozó kérdésre. Hozzátették: ugyanakkor kisebb átalakításokra szükség lehet "a szervezet finomhangolásának érdekében".

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk