Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai
A privátbanki és vagyonkezelési szakma 2023-ban ismét megválasztotta a legkiemelkedőbb teljesítményű szolgáltatókat és szakembereket a Blochamps Capital Díjátadó ünnepségén.
Az először 2015 szeptemberében megrendezett Private Banking Hungary Díjátadó különlegessége, hogy a jelölteket a wealth management szolgáltatók, azaz a versenytársak értékelik, így évről évre független és objektíven pontos képet kínál a szektor szakmai teljesítményeiről.
2023-ban 10 kategóriában adtak át díjakat:
1. Az Év Üzletágfejlesztője Díj: OTP Bank PB, MBH Bank
2. Egy Ügyfélre Jutó Legnagyobb Kezelt Vagyon Méret Díja: Hold Alapkezelő
3. Kezelt Vagyon Méret Díja: OTP Bank Private Banking
4. Az Év Prémium Banki Szolgáltatója Díj: Erste Premium
„Azt gondolom, a prémium szegmens rohamos előretörése és az elit pénzügyek digitalizáción keresztüli demokratizálódása már a közeli jövőben is a korábbinál sokkal nagyobb figyelmet fog irányítani a premium bankingre. Talán itt volt a legszorosabb a verseny” - mondta Karagich István, a Blochamps Capital ügyvezetője.
5. Az Év Junior Privátbankára Díj: Zámbó Krisztián (OTP Bank), Szilvási Attila (CIB Bank) és Lipovits Ildikó (K&H Bank)
6. Az Év Senior Privátbankára Díj: Szilágyi Péter (Raiffeisen), Szini Orsolya (Erste Bank) és Barna Brigitta (MBH Bank).
7. BVK/ Family Office Díj: Apelso Trust
8. Private Banking Hungary Alapkezelői Díj: Pekár Dávid (Raiffeisen Alapkezelő), Hosszú Ferenc (OTP Alapkezelő) és Gyurcsik Attila (Accorde Alapkezelő)
9. Az Év Privátbanki Szolgáltatója Díj: MBH Private Banking és a F.W. Raiffeisen
Az Év Privátbanki Szolgáltatója cím dobogója talán a legnagyobb szakmai elismerés az iparágban, hiszen a szolgáltatói munka egész éves eredményeit minősíti, vegytisztán jelzi a versenytárs igazgató kollégák megbecsülését.
10. A Magyar Privátbanki Szakmáért Díj: Murvai Ildikó, Baki Zoltán és Somlai László
E díjra olyan kollégát kellett jelölni, aki az elmúlt 15-20 évben a magyarországi Private Banking arcává tudott válni szakmai körökben. Olyan szakembereket díjazott most is az iparág, akik az elmúlt két évtizedben privátbanki szakmai és vezetői munkájukkal a szektoron belül, míg megjelenéseikkel, nyilatkozataikkal a szélesebb publikum előtt képviselték magas színvonalon a szakmát. A modern pénzügyi világ egyik legkomplexebb szolgáltatását tudták bevezetni, meghonosítani, felépíteni és folyamatosan szemük előtt tartják annak gyümölcsöző működtetését, valamint az ügyfelek legmagasabb szintű kiszolgálását Magyarországon.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Csomós Petra, az ELTE TTK Alkalmazott Analízis és Számításmatematikai Tanszékének docensének személyében másodszor nyerte el női oktató az... Teljes cikk
Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk
Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 3 hónapja
- Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 4 hónapja
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 5 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 6 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 6 hónapja
- Felmérés: így változhat a munkaerő-kereslet a nagyvállalatoknál 6 hónapja
- Ismét megrendezik a PÉNZ7 rendezvénysorozatot 7 hónapja
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 7 hónapja
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 7 hónapja
- Pénzügyi főmunkatárs 8 hónapja