kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Kibővül az Emmi művészeti ösztöndíjrendszere

Tizennégyre bővül az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által finanszírozott művészeti ösztöndíjak száma, az ösztöndíjasok támogatása pedig 2018-tól megduplázódik - írja az MTI.

Az Emmi jelenleg tizenkét művészeti ösztöndíjat finanszíroz, segítve a tehetségek kibontakozását - emlékeztetett csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján a tárca kultúráért felelős államtitkára.

Hoppál Péter elmondása szerint a pályázatokat az Emmi megbízásából a Magyar Alkotóművészeti Nonprofit Kft. (MANK) szervezi, pénzügyileg bonyolítja, gondozza és dokumentálja. A tizenkét állami ösztöndíjból négynél, a Derkovits Gyula képzőművészeti, a Kállai Ernő művészettörténészi és műkritikusi, a Kozma Lajos iparművészeti, valamint a Pécsi József fotográfusi ösztöndíjnál a MANK a teljes szakmai és pénzügyi lebonyolító.

A Babits Mihály műfordítói, a Móricz Zsigmond irodalmi alkotói, valamint az Örkény István drámaírói ösztöndíjnál a Petőfi Irodalmi Múzeum, a Fischer Annie zenei előadóművészeti, a Kodály Zoltán zenei alkotói, továbbá a Lakatos Ablakos Dezső jazz előadóművészeti ösztöndíjnál a Filharmónia Magyarország Nonprofit Kft., a Fülöp Viktor táncművészeti ösztöndíjnál a Nemzeti Táncszínház, míg a Moholy-Nagy László formatervezési ösztöndíjnál a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a pályázatok szakmai lebonyolítója. Ezen ösztöndíjakban a MANK mint pénzügyi lebonyolító vesz részt.

Hoppál Péter közölte: az Emmi 2018 szeptemberétől két új ösztöndíjat és az ösztöndíjakhoz kapcsolódó szakmai mentorálási programot indít, a támogatások összegét pedig havi bruttó 100 ezerről 200 ezer forintra növeli.

A jövőre induló Szegedi Kis István kutatói ösztöndíj célja a magyar kultúrtörténet és egyháztörténet korai protestáns egyház-, irodalom-, liturgia- és társadalomtörténeti kutatásának ösztönzése. Az ösztöndíjat évente 10 fő kapja.

Az Oláh János szerkesztői ösztöndíj 2018-tól a tehetséges fiataloknak nyújt segítséget a könyv- és folyóirat-szerkesztői pályakezdéshez. A kétévente kiírandó ösztöndíjat 10 fő kapja két évre - jelentette be az államtitkár, hozzátéve: az új rendszerben már évente 127 fiatal nyerhet ösztöndíjat.

Hóvári János, a MANK főigazgatója közölte, hogy a művészeti ösztöndíjak rendszerét az alkotóművészet világából érkezett jelzések hatására vizsgálták felül és alakították át. A támogatási összegek megduplázásával immár a művészeti ösztöndíjasok sem esnek más elbírálás alá, mint a doktori iskolák hallgatói - hangsúlyozta.

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Női oktató kapta idén a Gács-András díjat

Csomós Petra, az ELTE TTK Alkalmazott Analízis és Számításmatematikai Tanszékének docensének személyében másodszor nyerte el női oktató az... Teljes cikk

Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk