kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Kaposváron is megnyílt a Nyitott Tanulási Központ

Nyitott Tanulási Központot adták át Kaposváron csütörtökön, s ezzel Balatonföldvár és Csurgó után a somogyi megyeszékhelyen is lehetőségük lesz ingyenes tanulni, különböző képzéseken részt venni azoknak, akiknek új ismeretekre vagy a meglévők felfrissítésére van szükségük a munkájukhoz, illetve az elhelyezkedéshez.

images

Kovács Zoltán, az Emberi Erőforrások Minisztériumának társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára az ország ötven településén irodát nyitó Nyitott Tanulási Központok Hálózatáról azt mondta: fontos szerepet tölt be, mert arra hívja fel a figyelmet, hogy ma már folyamatosan meg kell újítani az ismereteket, és ehhez meg is teremtik a lehetőséget.

A program szervesen illeszkedik az egyéb képzési, továbbképzési rendszerekhez, és olyanokat szólít meg, akik abban a rossz felfogásban élnek, hogy amit egyszer megtanultak, az elég lesz életük végéig - mondta a megnyitón az államtitkár. A Nyitott Tanulási Központok hálózatát azok közé a helyi kezdeményezések közé sorolta, amelyek segítik a kormányzatnak az öngondoskodásról, a folyamatos önképzésről vallott elképzeléseit.

Szita Károly (Fidesz-KDNP), Kaposvár polgármestere azt mondta, azért is számít a központ kínálta képzésekre, mert szeretné, hogy ne szakadjon meg az a nyár eleje óta tartó kedvező folyamat, amelynek eredményeként jelenleg csaknem nyolcszázzal többen dolgoznak Kaposváron, mint egy évvel ezelőtt. Hozzátette, 2020-ig szeretnék elérni, hogy minden olyan kaposvári, aki munkából akar megélni, munkahelyhez jusson.

Balázs Ákos, a programot megvalósító Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért szervezet projektmenedzsere a múlt év augusztusában indított és 2015. január végéig tartó programról elmondta: a Nyitott Tanulási Központokban 100 munkahelyet teremtettek, és 150 oktató legalább 12 ezer embernek nyújt ingyenes tanulási lehetőséget.

A központokban nyelvi, számítástechnikai és pénzügyi ismereteket sajátíthatnak el a jelentkezők, emellett megismerkedhetnek egy vállalkozás indításához szükséges tudnivalókkal, továbbá a korszerű informatikai eszközök használatával.

Kaposváron egy időben húszan tanulhatnak a laptopokkal, digitális táblával felszerelt központban. A hamarosan induló tanfolyamokra már hatvanan jelezték részvételi szándékukat.

A Nyitott Tanulási Központok működését és a programot az Új Széchenyi Terv keretében csaknem kétmilliárd forint uniós támogatás segíti.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk