kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Jövőre elektronikus utalvánnyal ehetünk

Várhatóan 2008. január elsején vezeti be a Pannon Tikett Kft. az elektronikus utalványrendszert, amely a hagyományos, papíralapú étkezési utalványokat kívánja felváltani - tájékoztat a Napi Gazdaság.

Stefanov Emil, a cég ügyvezető igazgatója szerint az elektronikus kártyákra épülő rendszer szinte teljesen megszünteti a munkaadó és az elfogadóhely adminisztrációs terheit, ráadásul az utalványok ellenőrzése is egyszerűbbé, a felhasználás pedig hatékonyabbá válik.

Jelenleg az aktív munkavállalók több mint 60 százalékát, közel 2,5 millió embert részesítenek a munkáltatók étkezési utalványban, így egyáltalán nem meglepő, hogy a piac forgalma az idén elérheti a 120-160 milliárd forintot.

Az utalványpiac bő kétharmadát három univerzális utalványkibocsátó uralja, a maradék forgalmat pedig az áruházláncok saját utalványaikon keresztül bonyolítják le.

Az 1,1 milliárd forintos beruházástól a Pannon Tikett jelentős, 10-15 százalékos piaci részesedést remél. Az új rendszer térnyerése leginkább az elfogadó-hálózat nagyságától függ, ezek kiépítése folyamatosan történik. A cég tervei szerint öt éven belül térülnek meg a beruházás költségei - mutat rá a Napi Gazdaság.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk