kapubanner for mobile

juttatás béren kívüli juttatás SZÉP-kártya SZÉP kártya hideg élelmiszer hideg élelem

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 hónapja

Hideg élelem: SZÉP-kártya

2023. év végéig hideg élelmiszert is lehet SZÉP-kártyával vásárolni. Így a bérnél kedvezőbb adózású cafeteria kiegészítheti a családi kasszát élelmiszervásárláskor. Ráadásul a kártya "zsebeit" megszüntették, így nincs megcímkézve a rátöltött összeg, vagyis szabadon használható minden a jogszabály által megjelölt célra, akár teljes egészében hideg élelem vásárlására is.

2023. augusztus 1-től december 31-ig SZÉP-kártyával is lehet hideg élelmiszert vásárolni.

2023. augusztus 1. és 2023. december 31. között a munkáltatók a jelenlegi kereten felül a SZÉP-kártyára egyszeri legfeljebb 200 ezer forintos többlet összeget utalhatnak dolgozóiknak. Így 2023-ban (450 ezer + 200 ezer) összesen 650 ezer forintra emelkedik a kedvező adó és járulékfizetés mellett adható keretösszeg.

A Széchenyi Pihenő Kártya juttatás béren kívüli juttatásként összesen 28% adóteherrel adózik (15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adó) a megengedett keretösszegig.

2023-tól megszűntek a SZÉP-kártya zsebek, alszámlák, ezért a munkavállaló számára rendelkezésre álló összeget az összes kártyaelfogadónál fel lehet használni a feltételek alapján igénybe vehető valamennyi termékre és szolgáltatásra. Így az év végéig hideg élelem vásárlására is, amit bármelyik élelmiszerkereskedelmi üzletben fel lehet használni, ahol elfogadnak SZÉP-kártyát.

Szinte minden élelmiszer vásárolható, amely a Magyar Közlöny szerint a I-IV. áruosztályba tartozik, és az V. áruosztályból a só. Kivételt képeznek azonban az alkohol és dohánytermékek, amelyek nem vásárolhatók a kiterjesztett felhasználású Széchenyi Pihenő Kártyával.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen

Egyes hazai kutatások eredményei szerint gyakran annyira stresszesek vagyunk, hogy az alvásminőségünk, és így a munkahelyi teljesítményünk is egyre romlik. Ennek a stressznek jelentős részét a munkahelyre és onnan hazafelé közlekedés nehézségei okozzák. Meglepő, de egy céges flottamenedzser is sokat tehet azért, hogy a közlekedés okozta stressz csökkenjen a dolgozókban. De hogyan?

További cikkek

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

SZÉP-kártya: Valójában nagyon kevesen kapnak majd plusz 200 ezer forintot

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024