kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Jöhet a minimálbérhez igazított kata járulék

Parragh László ismét meglebegtetett egy, a katával kapcsolatos potenciális változtatást.

A minimálbérhez kellene igazítani a kata közterhét - mondta a Kossuth Rádióban Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. 

Szerinte ha valaki a munkabér helyett katásként vette fel a fizetését, beszámlázott egy cégnek, akkor tulajdonképpen meg tudta kerülni a munkaviszony szabályait, a munkaviszonnyal együtt járó adózást.

Mint arról korábban már írtunk, ennyi tudható jelenleg a katával kapcsolatban tervezett változtatásokról:

  • valamiképpen a minimálbérhez igazítanák az adó mértékét,
  • a most 12 milliós éves összeghatár 18 millió forintra emelkedne,
  • a vállalkozókat megillető társadalombiztosítási ellátás is nagyobb lenne,
  • mivel mára egy olyan vállalkozói kör is katázik, amelynek tagjai a legtöbbször nagyobb üzleti megrendeléseket teljesítenek, illetve munkaviszony elkerülésére, átminősítésére használják ezt az adónemet, meg kell szüntetni ezt a gyakorlatot.

Hogy mit gondol a Magyar Könyvelők Országos Egyesülte a kata átalakításáról arról ebben a cikkünkben írtunk. A BKIK online konzultációjáról a témában pedig itt.

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk