kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Ideális foglalkozások, ha nem szereted az embereket

Vannak, akik nem annyira jók a kommunikációban, együttműködésben és egyáltalán az emberi kapcsolatokban, mely készségek hangsúlyozása manapság az önéletrajzokban szinte kötelező. Azonban vannak olyan állások is, ahol ezekre a skillekre kevésbé van szükség. Körül lehet nézni, akár ötletet meríteni a Occupational Information Network listáján, amely az USA Munkaügyi Minisztériumának adatbázisa alapján készült.

A lista 1-100-ig pontozza a foglalkozásokat, munkaköröket abból a szempontból, mennyire kell a munka folyamán másokkal együttműködni, vagy egyáltalán másik emberekkel kapcsolatba kerülni.

Nem meglepő, hogy jól szerepelt a listán az író, költő, szövegíró, hiszen ez a munka, hivatás igazából szinte csak magányosan, elmélyülve látható el, más kérdés, hogy az inspirációhoz, legyen szó akár regényről, versről stb,. azért csak szükségesek az emberi kapcsolatok vagy legalább azok megfigyelése.
Mindenesetre 52 pontot kapott a foglalkozás a skálán, ami a szükséges társasági készségeket illeti.

Furcsamód némileg magasabb pontszámra van szüksége egy geológusnak, aki talajmintákat, ásványokat gyűjt. Az ő foglalkozásuk 56 pontot kapott.

Következők a sorban a közgazdászok, matematikusok, akik éves szinten már nem is keresnek rosszul a tevékenységükkel, átlagosan a 100 ezer dollár feletti tartományban. Őket pedig követik a környezetgazdászok, csillagászok, statisztikusok, optikai műszerészek, politológusok már mind 60 pont felett végeztek.

A számítógép mögött dolgozók munkája pedig már 64 pont felett végzett, tehát egy programozónak jóval több szociális készségre van szüksége a lista szerint, mint egy költőnek vagy írónak.

További részletek és adatok a listáról ITT találhatók.

Business Insider
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár