kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Húszmillió vállalkozást segítenek a biztonságos munkahely kialakításában

Az EU-OSHA által kifejlesztett ingyenes online interaktív kockázatértékelési szoftver Európa-szerte segíti a mikro- és kisvállalkozásokat abban, hogy a munkahelyeken lényegre törő és költséghatékony módon végezzenek kockázatértékeléseket. Cipruson kifejezetten a fodrász szakma számára készült ilyen eszköz, de más országokban hentesek, irodai dolgozók, autószerelők is számíthatnak hasonló projektekre.

"A kockázatértékelés az egészségvédelmi és biztonsági irányítás sarokköve, és az ügynökség online interaktív kockázatértékelési szoftverével (OiRA) az európai vállalkozások számára eszközt biztosítunk annak megfelelő elvégzésére. Az OiRA fejlődésével megmutatja számunkra, hogyan dolgozzunk jobban Európában, és hogyan tartsuk biztonságosan munkahelyeinket." Így szólt az EU-OSHA igazgatója, Christa Sedlatschek üzenete, aki az EU soros ciprusi elnöksége alatt rendezett esemény alkalmából, az EU-OSHA "Együtt a kockázatok megelőzéséért" elnevezésű Egészséges munkahelyek kampányának keretében szólalt fel. Az "Együtt az európai munkahelyi biztonság és egészségvédelem jövőjéért" címmel a ciprusi fővárosban, Nicosiában tartott konferencia az egészségvédelmi és biztonsági előírások területén a politikai döntéshozók, a munkáltatók és a munkavállalók előtt álló kihívásokkal foglalkozott.

Christa Sedlatschek szerint pontosan ezen a téren segíthet az OiRA abban, hogy a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet közelebb vigye az európai vállalkozásokhoz. Az OiRA egy olyan eszköz, amelyet az ügynökség az interneten keresztül ingyenesen bocsát rendelkezésre, és amely segítséget nyújt az európai mikro- és kisvállalkozásoknak (amelyek esetlegesen erőforrás és know-how hiányában szenvednek) abban, hogy elvégezzék kockázatértékelésüket, megfeleljenek a kockázatkezelési szabályoknak, valamint a sérülések és a megbetegedések elkerülése érdekében értékeljék és kezeljék a munkahelyi kockázatokat. Az OiRA a vállalkozások számára egyszerű, részletes útmutatót nyújt a kockázatkezelési folyamathoz, segít e folyamat érthetővé tételében és lehetővé teszi a kockázatkezelést.

Az első OiRA eszközök egyikét Cipruson fejlesztették ki: ez egy ágazatspecifikus eszköz, amely kifejezetten a fodrász szakma számára készült, és amely nagyarányú, foglalkozással összefüggő bőrbetegséget, valamint váz- és izomrendszeri megbetegedést regisztrált. Más eszközök bevezetése folyamatban van Cipruson (irodai munkavégzés), Franciaországban (közúti közlekedési ágazat) és uniós szinten (bőr- és bőrkikészítő ipar).

A fejlesztés alatt álló és hamarosan elkészülő új OiRA eszközök közé tartozik egy, a fodrászok számára kidolgozott eszköz Belgiumban, egy generikus eszköz, valamint egy, az irodai munkavégzés során használható eszköz Szlovéniában, egy hentesek számára készült eszköz Görögországban és egy autószerviz-tulajdonosok számára készült eszköz Litvániában.

Több más európai ország OiRA kifejlesztésére irányuló szándéknyilatkozatot írt alá, vagy most dolgozik új eszközök kifejlesztésén vagy vesz részt kísérleti projektekben. Ezen országok közé tartozik Belgium, Bulgária, a Cseh Köztársaság, Ciprus, Görögország, Belgium, Lettország, Litvánia és Szlovénia. További fejlesztéseken dolgozik az INRS kockázat-megelőzési egyesület Franciaországban, valamint az uniós magánbiztosítási ágazat szociális partnerei.

Az EU OSHA arra ösztönzi a nemzeti szakmai szövetségeket, hogy a nemzeti igényeknek megfelelően fejlesszék és szabják testre az ágazati eszközeiket. Ezzel az EU-OSHA a kockázatértékelést akarja előremozdítani a munkahelyeken, és különösen a mikro- és kisvállalkozásokat támogatva, lehetővé téve számukra a kockázatok önbevallását anélkül, hogy túlterheljék a költségvetésüket.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk

Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk