Hét kérdés a munkaképesség feltérképezésére
Egy, a munkaképességi állapot nyomon követésére, illetve a munkaképességet befolyásoló egészségkárosodások szűrésére alkalmas kérdőív állt a középpontjában a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkaképességi Index Konferenciájának.
A Munkaképességi Indexet eredetileg Finnországban dolgozták ki azért, hogy egyszerűen tudják mérni a munkaképességet fejlesztő programok hatékonyságát. Az Index forradalmi előrelépés volt abban a tekintetben, hogy nem a bekövetkezett sérülések, betegségek okozta károsodást, hanem a meglévő képességet mérte fel. A több ezer munkavállalón végzett felmérés sikeresnek bizonyult, s a követéses vizsgálatok megerősítették a módszertan és a szemlélet létjogosultságát.
A különböző okokból rosszabbodó munkaképesség nem csak az egyén problémája. Az érintett dolgozón kívül hatással van családjára, munkáltatójára, illetve idővel, az egészségügyi és szociális ellátórendszerek szükségszerű igénybevételén keresztül, terhet jelent majd a társadalom számára is. Szükség van tehát egy olyan eszközre, amely segít megtalálni azokat a munkavállalókat, akik leginkább támogatásra szorulnak. A Munkaképességi Index alkalmazásának magyarországi bevezetésével a hazai munkavállalók is segítséget kapnak munkaképességük pontosabb feltérképezéséhez és fenntartásához.
A Munkaképességi Index módszertanának átfogó honosítására a TÁMOP-2.4.8-12/1-2012- 0001 azonosító számú kiemelt projekt keretében nyílik lehetőség. A Projekt elsődleges célcsoportját a foglalkozás-egészségügyi szolgálatokban dolgozó orvosok alkotják, de emellett fontos cél, hogy a munkavállalók és a munkáltatók is minél szélesebb körben megismerjék a Munkaképességi Index számukra hasznos alkalmazási formáit.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Csomós Petra, az ELTE TTK Alkalmazott Analízis és Számításmatematikai Tanszékének docensének személyében másodszor nyerte el női oktató az... Teljes cikk
Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk
Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk
- Így segítik a látássérültek munkavállalását 3 hete
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 4 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 4 hete
- Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan a magyar fehérgallérosok 1 hónapja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 1 hónapja
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végétől 2 hónapja
- Milliós fizetés és hideghívások: milyen a jó ingatlantanácsadó? 2 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 2 hónapja