kapubanner for mobile
Szerző: Berta László
Megjelent: 7 éve

Fekete macska szaladt át előtted? Fesd le gyorsan

Nem vagyunk babonások, ezért a gombunk matatatása helyett ecsetet fogtunk, és lefestettük a rózsaszín asztalon átsétáló fekete macskát. Mindenkinek ajánljuk, még csapatépítésnek is.

„Festeni mindenki tud” - így vélekedik nyitóoldalán egy festős-iszogatós programot működtető vállalkozás, de ennek igazságát nem náluk kell keresni, valószínűleg a jobb agyféltekés rajzolás hívei és ellenérzői máshol fognak egymásnak esni. A PaintCocktail-on addig tényleg mindenki eljuthat, hogyan keverje ki a vad zöldet, a sötét- és halványrózsaszínt, hogyan mérje ki a vásznon, kb. hova kerül egy macska füle, feje, teste, úgy hogy extraként akárkinek felismerhető legyen. A hasonlóságot a saját vásznunkon nem mindig vettük észre, de hiányos tudásunkat felülmúlta a jókedvünk, amikor a fekete tulipán fejű, manószakállas, szomorú kecske ábrázatú macskafejeink felett vigadtunk.

Orsi, az instruktorunk, egy végzős művészeti egyetemista kicsit aggódott, hogy hülyéskedés közben fogunk-e festeni valamit, de aztán megnyugodva látta, hogy nekünk menni fog mind a kettő. A legfőbb segítségünk az volt, hogy mivel az eredeti kép valamelyik galériában van, egy ehhez értő ember lemásolta, a PaintCocktail-osok pedig elénk tették, sőt, Orsi, egy emellé kitett vászonra lépésről lépésre megfestette, hogyan haladjunk. Ebből tényleg lehetett tanulni, többek közt azt, hogy festeni nehéz meló.

Berény Róbert: Macskás csendéletBerény Róbert: Macskás csendélet (1929-30)
Szűk 2 órán belül kiderült, hogy van hová fejlődnünk. A fekete macskát jegyző Berény Róbert avantgard festőművész nagyon értett hozzá; mi az ő, fura humorral ábrázolt, festménybe besétáló macskáját próbáltuk meg reprodukálni a múlt pénteki PaintCocktail-on, aminek az a lényege, hogy másfél-két óra alatt egy profi instruktor segítségével vászonra visz valamit a csapat. A remek hangulat elsősorban azon múlik, hogy kivel hoz össze a sors a festőállványok előtt, de az se legyen szomorú, akinek nincs választása, mert munkahelyi csapatépítőn van. Az Amerikából származó ötlet annyira működik, hogy céges csapatépítésnek is biztos sikernek ígérkezik.

Azért jó móka együtt festeni, mert magányos és közösségi aktus egyszerre.

Beugorhat közben a festés, rajzolás gyerekkori öröme:önálló alkotói pillanatok, vagy pl. egy jól sikerült rajzórák emléke. Tényleg jó együtt bandázni, vicceskedni, belefér egy kis zrika is: „hú, neked, milyen szép lett a háttér, a függöny, az asztalterítő; neked jobb lenne vázát festeni fekete tulipánokkal”

Persze ittunk egy keveset, volt, aki koktélt, más fröccsöt, más pálinkát, más semmit, mindannyian vigyázva, hogy az önkifejezésre tudjunk koncentrálni. Utolsóként említjük az alkoholt, mert nálunk nem ez volt a jó hangulat kulcsa, persze, lehet olyan helyzet, amikor egy festőnek nélkülözhetetlen kellékké válik, de mi az első festés közben nem szenvedtünk alkotói válságban.

(A képek hazavihetők, otthon kiállíthatók.)

Néhány a mi macskáink közül
macskák

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról

Miért kerül egy tréning annyiba, amennyibe? Ez az alapvető kérdés gyakran felmerülhet a cégvezetés részéről a HR irányába, akinek „el kell... Teljes cikk

Mire figyeljünk a külföldi vendégmunkások beillesztésénél?

A harmadik országbeli munkavállalók beillesztése, a kulturális különbözőségek kezelése, kihívásokkal teli folyamat lehet. Hódosi Zoltán két... Teljes cikk

Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben

Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk