Étkezési utalványok növekvő adókedvezménnyel
2008. január 1-jétől emelkedett a legnépszerűbb béren kívüli juttatások adómentes határa, az étkezési utalvány 5000 forintról 6000 forintra, a melegétel utalvány pedig 10.000 forintról 12.000 forintra.
A magasabb összeg törvényszerűen nagyobb bevételt jelent az éttermek számára is, így egyre többen jelentkeznek közülük, hogy szeretnék elfogadni az utalványt, sőt egyes helyeken 10 százalékos kedvezményt is biztosítanak az utalvánnyal fizetőknek. Ilyen vonzó lehetőségre már nehéz nemet mondani, főként, ha pluszban valamennyi új Ticket Restaurant utalványt használó munkavállaló ingyenes balesetbiztosítást kap az Accor Services jóvoltából.
Az adómentes határ emelése egyébként szinte valamennyi egyéb utalványt is érinti: az ajándék utalvány évente 3 X 6.900 forint, a beiskolázási utalvány gyerekenként 20.700 forint / szülő, az egészségpénztári utalvány - 20.700 forint / hó összegre nőtt, míg az internet- és a kultúra utalvány továbbra is felső határ nélkül adómentes.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 6 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 6 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 6 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 7 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 8 hónapja
- "Hiába mondják majd be a híradóban, hogy a múlt hónapban már nőtt a reálkereseted" 8 hónapja
- Négy szállodába nevezett ki új igazgatót az Accor 8 hónapja
- Hideg élelem: SZÉP-kártya 9 hónapja
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 9 hónapja
- SZÉP-kártya: minden, amit tudni akartál a juttatásról és az aktuális változások 9 hónapja
- Az Accor kinevezte az idén nyíló első magyarországi Tribe hotel igazgatóját 11 hónapja