Elmaradnak a miniszteri jutalmak az idén
Ugyan hivatalos döntés még nem született az év végi miniszteri jutalmakról, de a Népszabadság információja szerint idén már nem visznek haza külön borítékot a kormánytagok. A közszférában ellenben lesz év végi javadalmazás, igaz nem automatikusan, hanem a korábban bevezetett teljesítmény-értékelés alapján.
Mesterházy Attila, az MSZP frakcióvezető-helyettese ezzel kapcsolatban mindössze annyit mondott, hogy a frakció tudomásul veszi a kormányfő döntését, s abba semmilyen formában nem kívánnak beleszólni.
Tavaly egyébként Bajnai Gordon akkori fejlesztéspolitikai kormánybiztost, Gráf József földművelésügyi, Kiss Péter akkor munkaügyi, Szekeres Imre honvédelmi, Hiller István oktatási, Molnár Lajos egészségügyi minisztert és Veres Jánost, a Pénzügyminisztérium vezetőjét részesítette jutalomban Gyurcsány Ferenc, mondván elévülhetetlen érdemeik voltak a reformok és a középtávú fejlesztéspolitika megalapozásában. A kormánytagok szinte valamennyi tagja jótékony célra ajánlott fel a prémiumot.
Gazdagabb karácsony a közszférában
A közszférában a november végén befejeződő teljesítmény-értékelés alapján kapják meg a köztisztviselők a differenciált jutalmakat, igaz nem mindenki, hiszen a rendszer csupán a szakállamtitkári szintig terjed, az államtitkárok pluszpénzére továbbra is a miniszterek tehetnek majd javaslatot.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Csomós Petra, az ELTE TTK Alkalmazott Analízis és Számításmatematikai Tanszékének docensének személyében másodszor nyerte el női oktató az... Teljes cikk
Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk
Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 hónapja
- Mitől jobb egy munkatárs, mint a másik: egy értékelési rendszer 3 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 5 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 5 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 5 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 6 hónapja
- Ha hirtelen távozik az ügyvezető: ekkor lép be az interim CEO 7 hónapja
- Közel három éves mélyponton az euróövezet gazdasági teljesítménye 7 hónapja
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 7 hónapja
- Orbán Viktor fizetése 4,178 millió forintra nőtt 9 hónapja