Elbúcsúzhatunk alulfizetett orvosainktól
A Magyar Orvosi Kamara nem tartja etikátlannak, hogy külföldi munkára bíztatja az orvosokat. A kamara szerint inkább az az inkorrekt, hogy a politika egy évtizede elengedi a füle mellett: rendbe kell tenni az orvosi fizetéseket, mert eltávoznak a doktorok, áll a Világgazdaságban.
A Világgazdaság cikke szerint a miniszter - akit angliai és svédországi munkára is csábított már a MOK - inkorrektnek tartja, hogy a kamara segédkezet ad a magyar doktorok külföldi munkavállalásához. A MOK ugyanakkor nem tartja etikátlannak, hogy levélben tájékoztatja a tagságát a külföldi munkavállalási lehetőségekről, azt véli inkorrektnek, hogy a politika egy évtizede elengedi a füle mellett: rendbe kell tenni az orvosi fizetéseket és munkakörülményeket, mert eltávoznak a doktorok. - Inkább azzal foglalkozzon a miniszter, hogy miért mennek el az orvosok, semmint a köztestületet bírálja - reflektált Gyenes Géza, a MOK főtitkára Székely szavaira. Gyenes szerint, aki külföldre megy, nem a MOK-levél miatt teszi, anélkül is találhat állást bármelyik ország kórházi honlapján.
A Magyar Kórházszövetség két évvel ezelőtt készült felmérése szerint az akkor hatályos gyógyítási minimumfeltételekhez szükséges 11 ezer doktorból 2000-2500 hiányzott a kórházakból - ismerteti a Világgazdaság. Nagy a regionális különbség. Míg pár éve a labor-, a röntgenorvosokból és a patológusokból, később az altatóorvosokból és a baleseti sebészekből volt hiány, mára már sok helyen nincs elegendő belgyógyász és szülész sem.
Bruttó 600 ezer forint helyett 153 ezer forint jár a kezdő szakorvosnak
A köztestület közel egy évtizede küzd azért, hogy az orvosok itthon maradjanak, ezért dolgozta ki 2002-ben az életpályamodellt - magyarázza a főtitkár. - E szerint a kezdő szakorvos (az egyetem elvégzése után öt év szükséges az első szakvizsga letételéhez) nettó bére 215 909, a béreket terhelő járulékokkal együtt 600 ezer forint lett volna. S mivel az éves növekményt 3,3 százalékra tervezték, így például a 15 évi gyakorlatot szerzett doktor bruttó bére 803 626, a negyven éve dolgozóé 1,809 millió forint lett volna. A bértábla bevezetését 2004-re javasolta a MOK, megvalósulásával az EU-átlag 50 százalékát érték volna el - mondta Gyenes Géza. - Ám az életpályamodellből semmi sem lett, ehelyett jelenleg a kezdő orvosi fizetés bruttó 136 ezer, míg a kezdő szakorvosi bruttó 153 ezer forint - tette hozzá.
Aki kimegy, kint is marad
A Semmelweis Egyetem menedzserképzőjének a kutatásából kiderül: a fiatal rezidensek kétharmada vállalna munkát külföldön. A maradók érzelmi okokra, s nem a hazai gyógyításra hivatkoznak.
- Nem az a baj, hogy elmennek pár évre, hanem hogy nem jönnek vissza, így félő, hogy néhány év múlva nem lesz elegendő gyógyító a hazai intézményekben - tette hozzá Girasek Edmond, a Semmelweis Egyetem Menedzserképző Központjának tudományos munkatársa.
Világgazdaság
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy... Teljes cikk
Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok... Teljes cikk
Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem... Teljes cikk
- Varga Mihály: 184 milliárd forint uniós forrás érkezett a tanárok és óvónők fizetésemeléséhez 4 napja
- Elon Musk szerint dolgozni nem kell majd a jövőben, csak értelmet találni az életnek 4 napja
- Munkaruha: szabályzat, felelősség, adózás, árak 6 napja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 1 hete
- Le kell dolgozni a munkaszüneti napokat? 2 hete
- Háziorvosok és házi gyermekorvosok száma Magyarországon 2 hete
- Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai 2 hete
- 68 évig dolgozott ugyanabban a boltban, most elbocsátották 2 hete
- Emelkedett Gazdag és Sallói fizetése - így lehet keresni az észak-amerikai profi labdarúgóligában 2 hete
- Ismét lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 2 hete
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben 2 hete