kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Egyre kevesebben fognak dolgozni

Nem túl rózsás képet festenek a következő évtizedekről Deutsche Bank elemzői. Csökkenni fog a munkaképes korú, gazdaságilag aktív lakosság aránya, írja az Index.

Az elemzők szerint az elmúlt évtizedekben arra épült a gazdaság növekedése, hogy folyamatos volt a népességnövekedés, egyre többen léptek be a munkaerőpiacra, valamint szabadon áramlott a tőke és a munkaerő.

A következő években azonban jellemző lesz az elöregedés, Európára különösen. 2050-re akár az ötödével is csökkenhet az aktív korú lakosság aránya. Lassan nő a termelékenység és a hatékonyság. Több társadalmi réteg - a hagyományos nyugati munkásrétegek és az alsó-középosztály vesztese lett a globális folyamatoknak, relatíve rosszabbul élnek mint 30 éve.

A stagnáló bérek és az egyenlőtlenségek növekedése tovább növelik a társadalmi ellentéteket, amelyek akár a munka és a tőke vándorlásának is gátaz vethet.

Index
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk