kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Egy kapós szakma többet ér az érettségi bizonyítványnál

Nemcsak a fizetések, az elhelyezkedési esélyek is arányosan nőnek az iskolai végzettséggel – írja a Magyar Nemzet, amely az érettségiszezon apropóján utánajártunk, mennyit is ér manapság a munkaerőpiacon a matura, ha nem társul hozzá szakképesítés.

Százezer forintos bérhátránnyal indul a diplomásokhoz képest az, akinek csak érettségije van, a legtöbb álláshirdetés azonban ennek a körnek szól. Boldogulni így is lehet, különösen az autóipar, az adminisztráció, az építőipar és az értékesítés területén.

A Magyar Nemzet emlékeztet, igy az idén összesen 111 ezren tesznek érettségit, ezekben a hetekben javában folynak az írásbelik. Nehéz helyzetben vannak, akiknek nincs kialakult elképzelésük a jövőről, hiszen sokszor hallani, hogy egy kapós szakma többet ér az érettségi bizonyítványnál, ugyanakkor érettségi nélkül nincs egyetem, a többség szemében pedig mégiscsak a diploma jelenti a siker garanciáját.

A munkanélküli bölcsészekkel való riogatásoknak (is) köszönhetően a felvételi határidő előtt tanácstalan fiatalok ezrei mérlegelnek, jó ötlet-e elvégezni valami „büfészakot” csak azért, hogy meglegyen a vágyott diploma, még ha később nem is ezen a területen szeretnének elhelyezkedni.

A statisztikák szerint az elhelyezkedési esélyek és a fizetések mindenképpen diplomával a legjobbak. A diplomás pályakövetés adataiból az derül ki, hogy a végzettek átlagkeresete bruttó 286 630 forint volt 2017-ben, és mindössze négy százalékuk maradt álláskereső.

Az álláskeresők másik jelentős táborát azok teszik ki, akik legfeljebb általános iskolát végeztek, ők 124 ezren voltak a vizsgált hónapban. Az NFSZ szerint az összes álláskereső 8,9 százalékát tették ki a pályakezdők, a legtöbben Borsodban és Szabolcsban keresnek munkát.

Magyar Nemzet
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk