kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Csökkent az alapfokú végzettségű foglalkoztatottak aránya

Az utóbbi években egyre inkább csökkent a nyolc általános iskolai végzettséggel sem rendelkezők aránya a foglalkoztatottak között, 1999-ben még 0,9 százalékot tett ki ez az arány, 2005-ben pedig 0,3 százalékot - állapítja meg az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány kiadásában megjelent tanulmánykötet.

images

Ugyancsak csökkent azok aránya a munkavállalók között, akik csak nyolc általános iskolával rendelkeznek. Az 1999-es esztendőben még 18 százalék volt arányuk, de 2005-ben már csak 14 százalék.

A szakmunkások aránya lényegében ugyanaz maradt. A két időpontban 32 illetve 31 százalék volt részesedésük a foglalkoztatottak létszámából. Ugyanez mondható el a gimnáziumi és szakközépiskolai végzettségűekről is. A gimnáziummal rendelkezők aránya 8 százalékról csak 9 százalékra változott, a szakközépiskolában bizonyítványt szerzőké pedig nem változott, a két időpontban egyaránt 25 százalék volt.

A nyolc általánossal sem rendelkezők, illetve a legfeljebb csak ilyen iskolai bizonyítványt szerzők arányának csökkenését a főiskolai és egyetemi végzettségűek arányának bővülése ellensúlyozta a foglalkoztatási szerkezetben. Az ilyen iskolai végzettségű munkavállalók aránya mintegy 17 százalékról csaknem 22 százalékra bővült ebben az időszakban.

A képzettséggel arányosan nő az elhelyezkedési lehetőség. A tanulmány szerint 2005-ben az alapfokú végzettségű munkaképes korú népesség 21 százaléka volt foglalkoztatott, a középfokú végzettségűek körében viszont már 68 százalék, a felsőfokú végzettségűek körében 77 százalék volt ez az arány.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk