kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csökkent a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az Észak-magyarországi régióban, szeptemberben másfélezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint augusztusban, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 5.600-zal mérséklődött a ráta - derül ki a regionális munkaügyi központ legfrissebb jelentéséből.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év kilencedik hónapjában meghaladta 64 ezret, míg Hevesben a 19,6 ezret, Nógrádban pedig a 18,1 ezret. Összességében 101.891 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Mindhárom megyében egyébként 0,2-2,2 százalékkal csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, leginkább Borsodban, legkevésbé Hevesben.

A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a régióban 20,1 százalékos volt, szemben az országos 12,4 százalékkal. Borsodban ez az arány 22,3 százalékot, Nógrádban 20,7 százalékot, míg Hevesben 14,8 százalékot tett ki. Az álláskeresők 45 százaléka legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett, a diplomások aránya az összes munkanélkülinek 3,9 százalékát tette ki.

Szeptemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 6.167 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 4,5 százalékkal, 290-nel kevesebb, mint augusztusban volt, ám az előző év szeptemberit 4,2 százalékkal haladta meg. A régióban szeptemberben csaknem 10 ezren jutottak újra munkához.

Továbbra is jellemző a térségre, hogy az új állásajánlatok túlnyomó többsége valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt, a támogatáshoz nem kötött munkalehetőségek száma alig haladta meg a másfélezret. Ennek felét Heves megyei munkaadók jelentették be.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk