kapubanner for mobile

bérezés Richter Gedeon gyógyszergyár Richter Gedeon Nyrt. MCDSz

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Béranomáliát tártak fel a Richternél

Százakat érintő béranomáliát tárt fel a Richter Gedeon Nyrt.-nél a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz). A munkáltató elismerte a hibát, és az elmaradt béreket három évre visszamenőleg azonnal rendezte.

A megszakítás nélküli tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalók esetében az óra- és teljesítménybéres dolgozók, illetve a munkaidő-keretben foglalkoztatottak által teljesítendő munkaidő meghatározásakor a Richter Gedeon Nyrt. a hétköznapra eső munkaszüneti napok számával nem csökkentette a teljesítendő munkaidőt, ezáltal az így készült munkaidő beosztások többlet munkavégzést eredményeztek a munkavállalóknak, akik a rendkívüli munkavégzésért járó Mt. szerinti díjazást (bérpótlékot) nem kapták meg - közölte a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz).

Az érdekképviselet szakmai konzultációt kezdeményezett az ügyben, a Richter Gedeon Nyrt. jogászai pedig soron kívül megvizsgálták a bejelentést, és bérszámfejtési rendszerhibaként elismerték az MCDSz által tett észrevételeket.

Az MCDSz felhívását követően a munkáltató azonnal rendezte három évre visszamenőleg az elmaradt dolgozói béreket az arra jogosult munkavállalók részére - írja a szakszervezet.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Érdekegyeztetés

Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon

A legfontosabb cél, hogy megfelelő szintű érdemi szociális párbeszéd alakuljon ki Magyarországon a jövőben - mondta az InfoRádióban a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Zlati Róbert szerint a szakszervezetek nincsenek jó helyzetben ma Magyarországon, mert a hazai szociális párbeszéd színvonala elmarad az európai színvonaltól, pedig ez kellene ahhoz, hogy az európai uniós minimálbér-irányelv hazai átültetése megfelelő módon valósulhasson meg.

További cikkek

Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval

Felhagytak szerdán a hétfőn kezdődött általános sztrájkkal a román postások, miután sikerült megállapodniuk a román posta vezetőségével... Teljes cikk

Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár

“Nem mennyiségi, hanem minőségi problémák vannak a magyar munkaerőpiacon” - jelentette ki Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős... Teljes cikk

MÁV-Volán bértárgyalás: elég vagy nem elég munkavállalónként plusz havi 70 ezer forint?

Folytatódtak a bértárgyalások a MÁV-Volán csoportnál kedden, az egyeztetésen a szakszervezetek többsége elfogadhatónak nevezte egy hosszabb távra... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Karrierlehetőség és jó fizetés a gyógyszeriparban

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024