kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Az EP is Budapestre hozná az Európai Rendőrakadémiaát

Az Európai Parlament (EP) állampolgári jogi, bel- és igazságügyi bizottsága (LIBE) csütörtökön Brüsszelben meggyőző többséggel támogatásáról biztosította azt az indítványt, hogy az Európai Rendőrakadémia (CEPOL) Budapestre költöztetése mellett foglaljon állást az EP az uniós intézményközi egyeztetésen.

A tagállami kormányokat megjelenítő Tanács már hónapokkal ezelőtt arra a politikai álláspontra jutott, hogy a magyar fővárosban legyen a Nagy-Britanniából idén költözni kénytelen CEPOL új székhelye. Az erről szóló érvényes döntéshez azonban a Tanácsnak és az EP-nek egyetértésre kell jutnia egymással. Az Európai Bizottság, amelynek nem együttdöntési, hanem csupán javaslattételi joga van, eredetileg azt indítványozta, hogy a CEPOL-t vonják össze az EU-országok rendőrségeinek együttműködési hivatalával, az EUROPOL-lal. Ennek a székhelye Hágában van. Az összevonást azonban sem a tagállamok, sem az Európai Parlament többsége nem támogatja.

A parlamenti tárgyalási felhatalmazást - amelyet a LIBE 36 igen szavazattal, 10 ellenében, 3 tartózkodás mellett fogadott el - Gál Kinga fideszes EP-képviselő készítette elő. Az úgynevezett árnyék-jelentéstevő a szocialista Göncz Kinga volt, akinek a támogató együttműködéséért Gál Kinga köszönetet mondott a bizottsági ülésen.

A fideszes EP-képviselő a szavazás után magyar újságíróknak nyilatkozva felhívta a figyelmet arra, hogy a döntéshozatali folyamatban most már nagyon szorít az idő, hiszen a CEPOL-nak legkésőbb augusztusban el kell költöznie Nagy-Britanniából. A májusi EP-választások miatt a jelenlegi összetételű parlament legkésőbb áprilisban tart ülést, amelyen hivatalosan is megerősíthetik az intézményközi egyeztetés eredményeként addigra remélhetőleg végleges formába öntött döntést.

A most a LIBE által megszavazott szöveg, amely a parlamenti tárgyalási mandátumról szól, a kompromisszumkeresés jegyében átmeneti jellegűnek nevezi a CEPOL budapesti elhelyezését, és előirányozza a döntés 2019-es felülvizsgálatát.

"Úgy gondolom, hogy bizonyítani fog tudni Budapest, mint ahogy messze a legjobb pályázatot nyújtotta be költséghatékonyság szempontjából is. És biztos vagyok abban, hogy amikor majd újravizsgálják ezeket a szempontokat, Budapesten fogják hagyni" az intézményt - mondta Gál Kinga.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk