Az eladók nem szeretnek részmunkaidőben dolgozni
A boltosoknak kedvezőbb lenne, ha részmunkaidőben tudnának foglalkoztatni eladókat, mert segíthetne a munkaerőhiány okozta problémákon, valamint a bérköltségek is kedvezőbbek lennének. Mégsem nő a részmunkaidőben dolgozó bolti eladók száma - írja a blokkk.com oldal.
A nagyáruházak, diszkontok, hipermarketek estében a nyolc órára vetítve számolt bérek magasak. A részmunkaidősök hó végén kevesebbet visznek haza, de ennek is versenyképesnek kell lennie legalább annyira, hogy a teljes munkaidő már ne legyen olyan vonzó.
Az Aldi egy árufeltöltőknek négy órás műszakra (heti 20 órában) havi bruttó 96 ezer forintot ad, a bolti eladónak 170 ezret, heti 25 órás munkáért. Az előbbi nyolc órára vetítve 192 ezer forint, utóbbi pedig 272 ezer forint. A részmunkaidősnek magasabb órabért kell adni a többi versenytárshoz képest. Ehhez viszont jól meg kell szervezni a bolt munkáját, különben nem térül meg a részmunkaidős dolgozók bére.
Összességében csökken a boltokban a részmunkaidős fizikai dolgozók száma és 2018 elején sem változott a kép, pedig megint ugrott egyet a minimálbér és a munkaerőhiány sem enyhült, ami emelte a béreket.
A kisboltosok is szívesen alkalmaznak részmunkaidős dolgozókat, ám a középvállalatoknál nem jellemző. Jelenleg is keresnek bolti eladókatországszerte.
Iratmintáink között megtalálható milyen munkaszerződést kell kötni részmunkaidős foglalkoztatás esetén.
Fotó: Pixabay
blokkk.com
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 napja
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 4 napja
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 4 napja
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 1 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 1 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 2 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete