kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Ápoló

Az ápoló vagy ápolónő olyan személy, aki betegek gondozásával foglalkozik és segíti olyan aktivitásokban, amelyre a beteg magától nem képes.

Az ápolók a betegek gondozásával foglalkoznak. Munkák ápolóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Ápoló állás feladatai
-az idősgondozáshoz, betegápoláshoz kapcsolódó feladatok ellátása
-higiéniai előírások, elvárások betartása
-adminisztrációs feladatok ellátása
-páciensek előkészítése
-műtéten átesett páciensek posztoperatív ápolása
-ápolási dokumentáció vezetése, dokumentációs teendők elvégzése
-asszisztensi feladatok az orvosi viziteknél
-ellátottak személyi higiénéjének biztosítása

Elvárások
Fontos elvárás az ápoló állásokhoz a szakirányú végzettség. Az ápolónak terhelhetőnek kell lennie, hiszen folyamatosan a beteggel kell foglalkoznia. A munkatapasztalat előnyt jelent, úgy mint a nyelvtudás is, általában német vagy angol. A számítógépes alapismeretek előnyt jelentenek, hiszen adminisztrációs feladatokat is végezni kell.
Munkarend
Az ápoló állás több műszakban végzett munka, esetekben ünnepnapokon is szükség van jelenlétére.
Juttatások
Gyakran ajánlanak a munkaadók ingyenes szálláslehetőséget az ápolónak, ha fontos, hogy folyamatosan a beteg mellett legyen. Az útiköltséget is téríti általában a cég.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár