kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A mentorálás üzleti értéket teremt - itt vannak a 10. Mentor Oscar nyertesei

10. alkalommal adták át a Mentor Oscar Díjakat, amelyet azok a szervezetek és egyének kapnak, akik munkájuk során jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching szemléletű, vezetés terjesztésében, felhasználásában.

A Mentor Oscar díjat idén a Hungarian Business Leaders Forum nyerte el a szervezeti kategóriában a Takarékbank pedig az új Mentoring program díját vehette át. Dr. Beck György 2020-as mentoring eredményeit első, Dr. Ferencsák Tímea második, Csontos Tímea harmadik Mentor Oscar díjjal jutalmazta a szakmai zsűri egyéni kategóriában, Uher Zoltán pedig különdíjat vehetett át. A díjakat ünnepi körülmények között, a New York Kávéházban adták át.

Mentor Oscar

 

„A mentoring egyaránt pozitív hatással van a mentorokra és a mentoráltakra: egyértelműen megnöveli mindkét csoport üzleti értékét.” – állapította meg a Gartner és a Capital Analytics egy több mint 1000 dolgozót követő és 68 munkahelyi változót figyelembevevő, öt éven keresztül folytatott, igen alapos közös kutatása.

Azok közül, akiknek van mentora, a 97 százalék hasznosnak, értékesnek tartja ezt, egy 2020-as felmérés szerint. Ugyanekkor a szakemberek és vezetők mindössze 37 százalékának van mentora.

A mentorálás az egyik legeredményesebb tehetség- és tudásmenedzsment eszköz, ami egyben költséghatékony is, hiszen a cégek a meglévő belső erőforrásaikat használják fel.

A nyertesek a szakmai elismerés mellett csaknem 5 és fél millió forint értékű jutalmat is kaptak.

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció

Hogyan változnak a nemi szerepek? Berúgja-e az ajtót a Z generáció? Számos sors, és személyes történet illusztrálta az Egyenlítő Alapítvány... Teljes cikk

Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala

2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk

Milyen az igazi emberközpontú munkahely?

Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk