kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

A munkások 60 százalékának fogalma nincs szakmája alapjairól

A szakiskolában soha nem hegesztettek, mert az iskola nem tudta megvenni a munkához szükséges gázt – derült ki egy német cég álláshirdetésére jelentkezők jó részéről. A tesztmunkára behívott 600 hegesztő 60 százaléka szakmájának alapjaival sincs tisztában, írja a nol.hu.

Stefan Körmendi, az Europakraft GmbH ügyvezetője óriásit csalódott, írja a lap. Szerinte a magyar politikusok a médiában folyton azt hangoztatják, hogy a jól képzett szakemberek miatt érdemes befektetniük a külföldi vállalkozóknak Magyarországon, holott ez nem igaz. A német cég, melynek tulajdonos-ügyvezetője a magyar származású férfi, egymilliárd forintból épített Nagytarcsán üzemet. A vállalat fémipari termékek gyártásával foglalkozik, Németországban 200 embernek ad munkát, ám szükség lett további munkaerőre is: ekkor döntöttek a magyar fióktelep megnyitása mellett.

Az elmúlt hónapokban folyamatosan adtak fel álláshirdetést, amelyben magasan kvalifikált hegesztőket és CNC-forgácsolókat kerestek. A jelentkezőknek próbamunkán kellett bizonyítaniuk, hogy értenek a szakmájukhoz. 600 magyar hegesztőt teszteltek az üzemben, de 60 százalékukról kiderült, hogy egyáltalán nem tud, 15 százalékuk pedig csak egyetlen eljárással képes hegeszteni. Csupán minden tizedik jelentkező volt alkalmas arra a színvonalú munkára, amit az Europakraft, illetve a megrendelői elvárnak.

Amikor megkérdezték a fiatalokat, hogy mit tanultak a szakképző iskolában, kiderült hogy még soha nem hegesztettek, mivel a suliban nem volt pénz a palackok megvételére. Oktatókból is hiány van, a legjobbak külföldön dolgoznak.

Aki pedig végül átmegy a rostán és képes a magas szakmai színvonalú fémmunkára, azok pedig nem akarnak itthon maradni - óriási a kereslet a kvalifikált hegesztőkre és CNC-forgácsolókra. Az Europakraft idehaza nettó 300 ezer forintot kínál a hegesztőknek, de külföldön ennek több mint a dupláját is megkereshetik.

nol.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk