kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A munkaadók szerint is túlzás a túlórajavaslat

Kedvezőtlen lenne a munkaerőpiacra a túlóra 400 órára emelése még az érdekképviseletek szerint. Erről a Liga elnöke beszélt az Atv-ben.

Hétfőn a szakszervezeti szövetségek folytatják a tárgyalásokat Kósa Lajossal erről beszélt az Atv-ben Mészáros Melinda. A szabályozás alapján évi 250 óra, kollektív szerződés esetén 300 óra túlmunka elrendelésére van lehetőség. A törvénymódosítási javaslat a 300 órát emelné 400-ra. Nagyobb vihart kavart az az elképzelés, amely a jelenlegi 1 év helyett 3 évre emelte volna a túlórák elszámolásának határidejét. A Liga vezetője szerint csak akkor lesznek nyugodtak, ha látják, hogy a Kósa Lajos által megígért módosító javaslatok szerepelnek a törvényjavaslatban.

Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón azt mondta: „Semmilyen egy éven túli elszámolást nem tartunk lehetségesnek” Így az elszámolási idő legalább nem növekszik.

Mészáros Melinda pedig azt mondta, hogy a túlmunka vonatkozásában kompromisszumos lehetőségként a 350 órát szabták meg felső határként. De a szakszervezet amúgy is két éve egyeztetnek a munkatörvénykönyvéről, amihez már 50 javaslatot is elküldtek. Az elnök szerint a munkaadói oldal is úgy véli, hogy a túlórakeret ilyen mértékű emelése kedvezőtlenül hat a munkaerőpiaci folyamatokra. Egyebek között veszélyeztetheti a munkavállalók egészségét, és a biztonságos munkavégzés feltételeit és körülményeit.

atv.hu
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni

A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk

Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár?

Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk

Temetési segély

Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk