A Menedzserszövetség is felsorakozott a Tanítsunk Magyarországért program mögé
Együttműködő partnerként a Menedzserek Országos Szövetsége is támogatja a társadalmi felzárkóztatást célzó Tanítsunk Magyarországért programot.
Sok olyan gyerek, aki a kistelepülése határát nem vagy csak ritkán hagyja el 14 éves koráig, középiskolásként megpróbáltatásként éli meg, hogy lakóhelyétől távol kell tanulnia.
Ezeknek a fiataloknak az 54 százaléka csupán általános iskolás végzettséget szerez, miközben az országos lemorzsolódási átlag 12 százalék.
A 2021/2022-es tanév második félévében 17 egyetemről 1028 mentor 107 általános iskola 4040 tanulóját támogatta - mondta el a programot alapító György László, a Kulturális és Innovációs Minisztérium innovációért felelős államtitkára.
A Tanítsunk Magyarországért program célja, hogy 2024-re minden olyan diák kapjon maga mellé mentort, akinek szüksége van rá; ez mintegy 10 ezer általános iskolás és 2500 mentor bevonását teszi szükségessé országszerte.
Ösztönzik továbbá a csatlakozásra a vállalatokat is - fűzte hozzá az államtitkár, köszönetet mondva a Menedzserszövetség 28 tagvállalatának, amelyek már részt vesznek a kezdeményezésben a diákoknak meghirdetett programokkal, bemutatókkal.
Buday Kollárik Tímea, a Menedzserek Országos Szövetsége ügyvezetője emlékeztetett arra, hogy három éve indult saját, a Jövő Menedzsere elnevezésű mentorprogramjuk, amelyben már több mint kétszázan vettek részt.
A Menedzserszövetség most azt vállalja, hogy a Tanítsunk Magyarországért program diákmentorait saját mentorprogramjához hasonló folyamattal támogatja, továbbá tagvállalatai körében meghirdeti a vállalati mentorálás lehetőségét - közölte Buday Kollárik Tímea.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk
Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk
A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 2 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 2 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben 3 hete
- Újabb kétszázezer diák kap notebookot az államtól 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hónapja
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 1 hónapja
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja