A magyar 6700 eurót, az osztrák 27 ezer eurót keres átlagosan
A magyar bérfelzárkózás a leglassúbb a régióban. A tavalyi hazai átlagfizetés 38 százalékkal volt nagyobb a tíz évvel ezelőttinél, a cseheknél 40, a lengyeleknél 67 százalékkal nőtt eközben az átlagbér - adja hírül a Világgazdaság.
A magyarok bő tíz éve – 2005-ben – 4869 euróról startoltak, a szomszédok átlagfizetésének ez akkor alig az ötödét tette ki.
Amíg tíz év alatt a cseh és a lengyel átlagbér 9 ezer euró közelébe, a szlovák 8 ezer euró fölé ért, addig a magyar továbbra is ott kullog valahol 7 ezer alatt - tudatja a gazdasági lap.
A legjobban továbbra is a csehek keresnek, a lengyelek tavaly kezdtek gyorsabb felzárkózásba, míg Magyarország Szlovákia után a negyedik a sorban.
Rontja a magyar mutatókat, hogy sokan eltitkolják a valódi jövedelmüket, a, és a béren kívüli juttatásoknak is kiemelt a szerepük az átlagfizetés szintjén. A cikk szerint az adórendszerben meglévő különbségek is kihatnak az adatokra, hiszen az átlagfizetést az egykeresős, gyermektelen munkavállalóra számolják.
Világgazdaság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk
- Kitart a kormány a munkát terhelő adók csökkentése mellett 6 hónapja
- Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják? 6 hónapja
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 6 hónapja
- A kormány folytatja az adócsökkentést és adóegyszerűsítést 7 hónapja
- Nyári HR vezetői interjúk: A munkamániás dolgozó illúzió - Fekete Balázs, az ALTEO Nyrt. HR vezetője 11 hónapja
- Hogyan kaphatnám meg a munkabérem fekete részét, ha felmondtam? 12 hónapja
- Munkahelygyilkos adóemelésnek nevezte Orbán Viktor a globális minimumadót 1 éve
- Hova fordulhatok, ha nem akarják kifizetni a munkabérem? 2 éve
- Mosogató 2 éve
- Németországban háromezer, Magyarországon 800 euró az átlagfizetés 2 éve
- Ennyi ideig kell mediánbért keresni egy budapesti házért 3 éve