kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A leépítés folytatódik

A GKI-ban azzal számolnak, hogy 7,5-8 százalék közötti munkanélküliségi ráta az idén még bekövetkezhet az egyensúly érdekében hozott intézkedések miatt.

A GKI Gazdaságkutató ZRt. minap megfogalmazott előrejelzésében egyszerre voltak jelen kedvező és a kevésbé kedvező fejlemények. "A külső és a belső pénzügyi egyensúly jelentősen javul, ami azonban a növekedés, az infláció és a munkanélküliség elkerülhetetlenül romló mutatóival jár."

A Piac és Profit az állítás munkanélküliségre vonatkozó részének részletesebb kifejtésére kérte meg a gazdaságkutató kutatásvezetőjét, dr. Ádler Juditot. Mint mondta, a munkanélküliség valóban nőni fog, mivel a költségvetési szektorban konkrét elbocsátásokra kerül sor, mintegy folytatásaként a közigazgatásban tett lépéseknek. Az egészségügyi ágazatban lehet számolni egy nagyobb hullámra, kivált, mert a július végéig állami pénzből lehet fedezni az elbocsátások költségeit. Azt követően már a kórházaknak kell kigazdálkodniuk a szükséges pénzt.

Mostanában szinte roham iramban folyik a leépítés. Hasonló jelenséggel - létszámcsökkentéssel - az oktatás területén is számolni kell, ráadásul itt egyébként is észlelni lehet ciklikusságot. Áder Judit utal is rá, a tanév végén, egészen augusztusig máskor is tapasztalható volt a létszámcsökkenés, a tanév kezdete előtt volt szokás felvenni az új munkatársakat. Most azonban a klasszikus folyamatokhoz képest nagyobb lehet a létszámcsökkenés a költségvetési szigorítás hatására.

A pénzügyi egyensúly elérésének néhány közvetett hatására is kitért a GKI kutatásvezetője. A Piac és Profitnak kifejtette, hogy szűkülhetnek még mindig a különféle állami megrendelésekre fordítható források, így például szerényebb összegekkel finanszírozhatók az autópálya-építések, visszafogottabbak lehetnek az önkormányzatok beruházásai is. Azok a vállalkozások, amelyek e területeken szerephez jutottak, a keresletkiesésre - ha azt nem tudják máshol ellensúlyozni - alkalmasint elbocsátásokkal kénytelenek válaszolni. A megszorító intézkedéseknek tehát lesznek továbbra is munkanélküliséget növelő hatásuk, s nem csupán azáltal, hogy az idősebb korosztályok nyugdíjba kényszerülnek, hanem a fiatalabb korosztályok is áldozatul eshetnek. Olyanok például, akiknek a legutóbbi időkig volt munkaviszonyuk, s jogosultságot szereztek arra, hogy munkanélkülivé váljanak.

Ádler Judit szavaiból kitetszik, hogy ebben az évben még számolni lehet a munkanélküliség némi emelkedésével. A 2006. év elején a 7,2-7,3 százalék enyhén emelkedett, 7,4-7,5 százalékra bővült. Az elkövetkező néhány hónapban sem várható durva növekedés, a GKI-ban azzal számolnak, hogy a munkanélküliségi ráta 7,5-8 százalék közötti lesz. Ugyanakkor a versenyszféra pozíciói javulnak, melynek lehet munkanélkülieket némiképp "felszívó" hatása is. A "klasszikus" példa persze már nem lehetséges, az ápolónő nem megy el öntőmunkásnak.

Ádler Judit jelezte, hogy építőipari, gépipari szakemberek iránt valóban nagy a kereslet, de képtelenség még csak gondolni is arra, hogy az egészségügyből tényleg átvándorolnának oda emberek. Az meg adhat némi megnyugvást is, hogy a következő egy-két évben már a mostani munkaügyi feszültségek enyhülhetnek, mivel nem csupán a pénzügyi egyensúlyi viszonyok lesznek jobbak, hanem az ideinél nagyobb növekedésre, a reálszféra pozícióinak javulására is jobbak az esélyek.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk