A játék, ami nem játék
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért! Fenntarthatóság és én – és te? és ti?
A 2030 SDG’s Game Japánból származik, ahol három fiatal több évnyi kutatás és kísérletezés után hívta életre a játékot, ami ott egy igazi fenomén lett. Eltelt némi idő, mire elhagyta a szigetországot, és Európába merészkedett. Kevesen vagyunk, akik megkapták a tréning tartás jogát és ígéretet tettünk, hogy minél több helyre eljuttatjuk.
Az optimálisan 10-48 fős workshop során lemodellezzük, hogy miként alakítjuk a világunkat a tréning napja és 2030 között. A program alapja az ENSZ összes országa által ratifikált 17 fenntarthatósági cél. Nem feltételez tudást ezekről a célokról, de a játék során sokszor találkozunk a témákkal, kategóriákkal és akaratlanul is bevonódunk. A teljes időtartam 2-3 óra, eszközigénye egy mágneses flipchart, kivetítő, asztalok és székek. Két nyelven elérhető a játék, angolul és magyarul. Fejleszti az önbizalmat, összekovácsol, megmutatja az együttműködésben rejlő erőt, miközben kedvesen hívja fel a figyelmet a környezetvédelem fontosságára, a társadalmi helyzetre, a diverzitás nélkülözhetetlenségére, az inkluzivitás előnyeire és hogy minden döntésünkért felelősek vagyunk – cselekedetinknek valós hatása van, és ha összefogunk, együtt sok mindent elérünk! És persze nem utolsó sorban nagyszerű szórakozás, igazi játékos csapatépítő, ami által elkötelezetté tehetjük a Kollégákat, hogy az aktuális ESG elvárásoknak közösen tegyünk eleget, támogassák a felelős Munkatársakat és a workshopra építve további fejlesztő programokkal demokratikusan, önszerveződő, valóban motivált társadalmilag felelős akciókat hozzanak létre egy fenntartható jövőért, és / vagy oldhassunk meg együttes erővel felmerülő nehézségeket.
Szeretettel meghívunk a következő bemutató programunkra és örömmel várjuk kérdéseidet!
Fodor Zsuzsanna és Buzás Zsuzsanna (06307602123) COLLAB Mentoring
COLLAB - Fenntarthatósági Workshop
A játék, ami nem játék
2023. július 13. csütörtök (13-16h)
2023. július 18. kedd (14-17h)
Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!
Fenntarthatóság és én - és te? és ti?
Az esemény szakemberek számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött: https://forms.gle/TFp4SGySSyNpf1KY6
-
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk
Próbavásárlással ma már nemcsak a kereskedelmi szolgáltatásokat lehet vizsgálni, hanem sok más szektort, így a HR területén is innovatív... Teljes cikk
- Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket 1 hónapja
- Sikeres az Iskolában az erdő program 1 hónapja
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 2 hónapja
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 3 hónapja
- Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában 3 hónapja
- Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják 3 hónapja
- Együttműködés-fejlesztés és a kollaboráció ereje SDGs Game - COLLAB Fenntarthatósági Workshop 3 hónapja
- Tanári ösztöndíjprogramot hirdet a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány 3 hónapja
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 3 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 4 hónapja
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 4 hónapja