kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

3D technológiákon alapuló K+F központ létesült a pécsi egyetemen

A Pécsi Tudományegyetemen (PTE) 3D nyomtatási technológiákat alkalmazó, több tudományterületet kiszolgáló kutatási, oktatási és fejlesztési központ létesült.

A Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) 1,85 milliárd forintos támogatásából, a Debreceni Egyetemmel partnerségben megvalósult projekt részeként a pécsi intézmény műszaki és informatikai karán jött létre a műhely.

A központ olyan, 3D technológiákon alapuló szolgáltatásokat kínál, amelyek képesek segíteni kutatókat, egészségügyi, ipari szereplőket, a PTE és a régió K+F+I tevékenységeit, továbbá oktatási célok megvalósulását is.

A központban az általános orvosképzés számára különféle szimulátorok fejlesztése és kisszériás gyártása, ipari szereplők részére prototípusok, mesterdarabok készítése valósul meg, de a járműalkatrész-gyártásban való közreműködés lehetőségeinek feltárását is megkezdték az egyetem szakemberei. A fejlesztések révén a többi közt műtéti fúró és vágó sablonok, orvosi eszközök, szimulációs modellek fejlesztése, készítése már jelenleg is zajlik.

A központban dolgozó szakemberek célja, hogy az intézmény hazai és nemzetközi szinten is jelentős oktatási és tudományos centrummá és szellemi műhellyé váljon, amely az egyetem piacosítási folyamatait is támogatja - olvasható az egyetem közleményében.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk