kapubanner for mobile

76 cikk a(z) wellbeing címkével - 2. oldal

Merjünk változtatni, de őrizzük meg az értékeket: Turcsikné Gáspár Georgina, Lufthansa Systems Hungária

10 hónapja HR-esként fontos szerepünk van abban, hogy lássuk és tudatosan kezeljük a változásokat. Segítsük elő olyan közösségek építését, ahová jó tartozni, ahol jó dolgozni – vallja Turcsikné Gáspár Georgina, a Lufthansa Systems Hungária HR vezetője nyári interjúnkban. Nemrég tért vissza szabadságról, Máltán járt, szeret reggel futni, Krusovszkyt olvas és team coachingot tanul. Teljes cikk...


Nyári HR vezetői interjúk: Mentális egészséghez kapcsolódó ismeretek és mesterséges intelligencia egyaránt fontosak a HR-ben - Sélei Annamária, a HVG HR vezetője

10 hónapja Szabadidejében lakberendezést tanult, mert feltölti a tervezés és a kreatív feladatok. Jelenleg sok új belépő van a cégnél, így az onboarding folyamat megújításán dolgoznak. Sélei Annamária szerint annyira felgyorsult a munkahelyváltás, főleg a pályakezdők körében, ami a lojális dolgozókkal akár konfliktusokat is okozhat. A képzéseket pedig a mesterséges intelligencia és a mentális egészség köré kell építeni. Teljes cikk...


Nyári HR vezetői interjúk: Jóllét helyett jön az egészséges szervezet - Gazdag András, a Schaeffler HR igazgatója

11 hónapja Nem unatkozik nyáron sem, mert számos HR-t érintő projekt – bővülés, zöldmezős beruházás, szervezetfejlesztés – zajlik éppen a cégnél, de azért néhány nap zavartalan pihenésre is jut idő. HR személyiségeket kell építeni, fontos a hitelesség és a beágyazottság az üzleti folyamatokba, valamint érkezik a „healthy organization” koncepció – mondja sorozatunk harmadik részében Gazdag András, a Schaeffler HR igazgatója. Teljes cikk...


Juttatások és támogatás a váláson áteső dolgozóknak - Van, ahol már bevezették

11 hónapja Egy házasság felbomlása különösen stresszes időszak mindkét fél számára. Vannak munkaadók, melyek rugalmas munkavégzés biztosításával és tanácsadással segítik dolgozóikat, hogy átvészeljék ezt a nehéz időszakot. A szakértők szerint az intézkedés hosszú távon is megtérül, és egyre inkább elvárják majd a munkavállalók. Teljes cikk...


Hogyan optimalizálható a fűtés kisebb iroda esetén?

5 éve Egy kisebb alapterületű és légterű iroda fűtése vitán felül olcsóbb, mint egy több ezer négyzetméteres komplexumé. Ez azonban nem jelenti azt, hogy mindegy lenne, milyen technikát használunk ilyen célra. Néhány okos lépéssel ugyanis még tovább faraghatunk az iroda rezsiszámlájából. Cikkünkben ezeket mutatjuk be részletesen! Teljes cikk...


Stresszes a munkája? A fekete nadálytő zselé segíthet!

5 éve Legyen szó stresszes munkákról vagy más, nagy erőkifejtést igénylő tevékenységről, az izmok megfelelő hűsítése mindenki számára elengedhetetlen. A fekete nadálytő zselé természetes megoldást jelenthet az izmok felfrissítésére és az ízületi fájdalmak enyhítésére a test bármely részén. Teljes cikk...


Hogyan védekezhetünk a körömgomba ellen, és mit tehetünk, ha már kialakult?

13 hónapja A nyári nagy melegben jól esik a strandon fürödni, legyen az egy tó vagy medence. Nincs is annál jobb, mint lehűteni magunkat a hőségben a kellemes vízben, lubickolni, esetleg akár úszni is a hatalmas víztömegben. Igen ám, csak nem árt óvatosnak lenni a közös fürdőhelyeken, uszodákban, mert ha mezítláb sétálunk egy nyilvános zuhanyzóban, könnyen előfordulhat, hogy megismerkedhetünk a körömgombával. Teljes cikk...


Legyen önnek is dekoratív növényfuttatója!

1 éve Egy kertes ház udvara akkor lesz szemet gyönyörködtető, ha helyet kapnak a színes, illatos virágok. Nem csak a növények kiválasztása, színe, harmóniája befolyásolja az összhatást, hanem az is, hogy miként kerülnek elrendezésre. Teljes cikk...


Az életünk stresszfaktorszintje nagyon megemelkedett. Ne engedjük, hogy kifogjon rajtunk!

1 éve Krízisekből ki, krízisekbe be! Ilyen most a világ. Jelentősen nőtt az egzisztenciális félelem és az anyagi bizonytalanság stresszfaktor szintje. Az idő, és benne a változások tempója félelmetes sebességre váltott. Egyre nagyobb tempóban futunk versenyt az idővel, a technológiai fejlődéssel, a külvilág váratlan változásaihoz alkalmazkodással, és az új tudások befogadásának kényszerével. Teljes cikk...


Miért válassz járható medencefedést?

1 éve Egy kerti medence jelentősen javíthatja a komfortérzetet a nagy nyári forróságok idején, így egyre többen vágnak bele a megvalósításába, de kevesebben gondolják át mennyi plusz feladattal és milyen veszélyekkel jár a megléte. Teljes cikk...


Hogyan növelhetik a videojátékok a munkahelyi elégedettséget?

4 éve A videojátékokat gyakran szórakozásnak vagy egy hosszú nap utáni kikapcsolódásnak tekintik. De tudtad, hogy a videojátékok pozitív hatással lehetnek a munkahelyi környezetedre és a jólétedre? Teljes cikk...


Részletesen az ezerarcú aloe veráról

1 éve Sokan kérdezik, az aloe vera mire jó, milyen területeken várhatunk minőségbeli javulást, ha a szóban forgó növényt ilyen vagy olyan formában, de rendszeresen alkalmazzuk a mindennapjaink során. Nos, túlzás nélkül kijelenthetjük, az ezerarcú aloe vera szervezetre, egészségre gyakorolt hatása a lehetőségek kimeríthetetlen tárházát kínálja, alkalmazása ugyanis rendkívül színes spektrumon mozog. Teljes cikk...


A dolgozók boldogsága az üzleti siker titka? A szervezeti wellbeing eszközei

1 éve Divatos kifejezés és egyre komolyabb hangsúlyt kap a vállalatok életében a szervezeti wellbeing. Mit is jelent valójában a kifejezés és melyek a legfontosabb aspektusai? Az Ember és szervezet című podcast sorozatunk legújabb adásának vendégei, Ráskó Eszter humorista, HR szakember, munka- és szervezetpszichológus, Nádasné Burnyoczki Judit a dm drogerie markt Magyarország HR menedzsere és Pintér Tamás az AGORA Intézet ügyvezetője, senior tréner-tanácsadó. Teljes cikk...


Központban a munkavállalói jólét: Április végéig jelentkezhetnek a kkv-k a Generali pályázatára

1 éve Harmadszor hirdette meg a Generali Biztosító az EnterPRIZE fenntarthatósági pályázatot, a kis- és középvállalkozások (kkv) jelentkezését munkavállalói jólét, környezetvédelem, illetve a mikroközösségek iránti felelősségvállalás témakörökben várják; a pályázatok benyújtási határideje április 28-a. Teljes cikk...


Az egészségmegőrzés ma már az employer branding része

1 éve A cégek felelőssége is munkatársaik egészsége és jóléte Teljes cikk...


7 juttatás, ami visszavonzhat az irodába

1 éve Számos cég hibrid működésre állt át, van ahol kötelezik a munkavállalókat az irodába való visszatérésre, míg mások inkább igyekeznek visszacsábítani az alkalmazottakat. Kutya-hotel, ingyen étkezés, vakáció a kollégákkal – csak néhány a juttatási ötletek közül. Teljes cikk...


Kedves Kolléga, ideje hazamenned!

1 éve „FIGYELEM!!! A műszakod lejárt. Az irodai rendszer 10 percen belül leáll. KÉRJÜK, MENJ HAZA!!” Ez az üzenet jelenik meg egy indiai IT cég dolgozóinak a munkanap vége előtt. Kókai Róbert business és karrier coach mutatja be friss posztjában a sztorit a pro és a kontra érvekkel. Mert vannak szép számmal, akiknek ez nem tetszik. Teljes cikk...


Szorongáshoz és depresszióhoz is vezethet az ülőmunka: ezt tegye ellene

1 éve Sokan dolgozunk egész nap a számítógépek előtt, ülve, ráadásul már nemcsak a munkaidőt, de a szabadidőnket is a képernyők társaságában, a kanapénkon töltjük. A túl sok ülés ugyanakkor nemcsak a fizikai, hanem a mentális egészségünkre is negatív hatással lehet. Számos egyszerű mód van azonban arra, hogy legalább részben ellensúlyozzuk ezeket – az LG most összegyűjtötte a leghasznosabb tippeket. Teljes cikk...


Idén fókuszban lesz a mentális egészségmegőrzés: Hinterstein Anikó, PwC Magyarország

1 éve “HR vezetőként a tavalyi volt az első évem, és ha újrakezdhetném, sok mindent csinálnék másképp. Sokat tanultam stratégiai szemléletről, felsővezetői szerepről, magamról” - mondja évértékelő sorozatunkban Hinterstein Anikó, a PwC Magyarország HR vezetője. Úgy látja, hogy a változás volt 2022 meghatározó fogalma. A cégnél 2023-ban a karrierutak, a mentális egészség és a képzés-fejlesztés kerülnek fókuszba. Teljes cikk...


Fáj a gerince a sok munkától? Válasszon kényelmes irodai széket!

6 éve Az ülőmunka napjaink egyik legnagyobb kihívása. Bár úgy tűnhet kívülről nézve, hogy semmi sem történik az emberi vázszerkezettel, de a látszat csal. Pont ez a semmi, azaz a mozgás hiánya okozza a legnagyobb problémát. A váll- és hátfájdalmak kilencven százalékban a statikus ülésnek köszönhetőek. Nem véletlen, hogy egyre több orvos tanácsolja az állva dolgozást, illetve a gyakori gyaloglást. Mert az emberi test mozgásra teremtetett, viszont ha naphosszat nem mozoghat, akkor előbb-utóbb elgémberedik, mondhatni berozsdásodik. Teljes cikk...


/cimkek/wellbeing.html