206 cikk a(z) mesterséges intelligencia címkével - 3. oldal

4 hónapja A mesterséges intelligencia (MI) térhódítása számos területen forradalmi változásokat hozott, de fontos feltenni a kérdést: vajon mindenre megoldás-e a mesterséges intelligencia? Az EQ (érzelmi intelligencia) és a vezetői soft skillek fejlesztése kulcsfontosságú lehet annak érdekében, hogy az emberiesség és az emberi kapcsolatok területén megőrizzük egyedi értékeinket és hatékonyságunkat- azokat az értékeket, melyekre cégünket építjük. Az Eureka Consulting írása. Teljes cikk...

4 hónapja Az újabb fejlesztéseknek köszönhetően a mesterséges intelligencia egyre több feladatot képes ellátni, így olyan dolgozók is aggódhatnak munkájuk jövője miatt, akik eddig azt hitték, nem pótolhatóak az AI segítségével. A szakértők a szabályozás fontosságára hívják fel a figyelmet a munkavállalók megélhetésének megőrzése érdekében. Teljes cikk...

4 hónapja Óriási ütemben fejlődik a mesterséges intelligencia, ami a munka egyre több területén könnyíti meg feladatunkat. Vannak munkakörök, ahol a szakemberek szerint különösen nagy a veszélye, hogy az AI elveszi az emberek munkáját. Ilyenek az asszisztensi munkakörök is. De vajon tényleg kell-e félni, vagy a fejlődés még nem tart ott, hogy teljes értékű asszisztensként tekintsünk az új technológiákra? Teljes cikk...

4 hónapja Hogyan lehet vele önéletrajzot íratni, és mennyire lesz az jó? Lehet-e az AI a személyes karriertanácsadód? Teszi fel a kérdést Jobangel, és vázolja is, hogy miben segíthet az álláskeresőknek a mesterséges intelligencia. Teljes cikk...

4 hónapja A Google és az Amazon is újabb leépítésekbe kezdett. Egy elemzés szerint tavaly 168 032 munkahely szűnt meg a technológiai ágazatban. Teljes cikk...

4 hónapja Az előző évhez képest több mint kétszeresére (18%-ról 38%-ra) nőtt azon vezérigazgatók aránya, akik úgy vélik, hogy a globális gazdasági növekedés javulni fog a következő 12 hónapban. Ugyanakkor az egyre fokozódó technológiai és éghajlati nyomás hatására a vezetők 45%-a aggódik vállalkozásuk hosszú távú fennmaradása miatt – derül ki a PwC 27. Globális Vezérigazgatói Felméréséből. Teljes cikk...

4 hónapja Az elemzés szerint lesznek olyan munkavállalók is, akiknek növelheti a termelékenységét az AI, ugyanakkor sok munkahely meg is szűnhet. Teljes cikk...

5 hónapja Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a mesterséges intelligencia (AI). Ezek alapján az adminisztratív munkát, rendszerezést, szervezést végző asszisztensek joggal érezhetik fenyegetve magukat. A kutatás-fejlesztés egyre inkább a virtuális kollégák érzelmi intelligencia fejlesztését célozza - ez lenne a humán munkaerő eddig pótolhatatlannak vélt attribútuma, de azért nem eszik olyan forrón a kását - mutat rá a bbc.com cikke. Teljes cikk...

4 hónapja A mesterséges intelligencia eddig is jelentős hatással volt a munkánkra, és a jövőben is komoly változásokat eredményezhet. Lássuk, milyen munkahelyi trendeket hozott 2023-ban az AI, és milyen következtetéseket vonhatunk le ebből! Teljes cikk...

5 hónapja A Miskolci Egyetem (ME) és a United Call Centers Kft. (UCC) stratégiai keretmegállapodást írt alá a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó együttműködésről. A közös projekt kiemelt célja, hogy a Miskolci Egyetem MI-hoz kapcsolódó képzéseit, egy a területen már sikeresen működő vállalat gyakorlati tudásával gazdagítsa, ezzel hozzásegítve a hallgatókat a piacon rendkívül értékes tudás megszerzéséhez. Teljes cikk...

5 hónapja A vállalat egyetlen teljes munkaidős dolgozót sem bocsátott el. Teljes cikk...

5 hónapja A mesterséges intelligencia komoly változásokat hozott a munka világába, de a szakértők szerint ez még csak a kezdet. Lássuk, milyen trendek határozhatják majd meg az idei évet a HR-ben! Teljes cikk...

5 hónapja A mesterséges intelligencia idén még nagyobb hatást fog gyakorolni többek között a munkaerő-felvételi folyamatban az előítéletesség, a befogadás, a szabályozás és más területeken - írja a BBC. A cikk szerzője öt AI-trendet vázolt fel amelyek várhatóan hatással lesznek az évre a munka világában. Teljes cikk...

5 hónapja Jakab Rolandot nevezte ki a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat vezérigazgatójává január 1-jei hatállyal Gulyás Balázs, a HUN-REN elnöke - közölte a szervezet szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

5 hónapja Az innováció terén nem jeleskednek a hazai cégek, de a digitális átállást komolyan veszik - közölte a K&H kedden az MTI-vel, saját innovációs indexe alapján. Teljes cikk...

5 hónapja Fennállásának 30. évfordulóját ünnepelte a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán 2023. november 28-án. Vállalati HR vezetők plenáris előadásai, tehetséges fiatalok pályamunkáinak elismerése, jubileumi díjak átadása, hat különálló délutáni szekció és három izgalmas coaching és tréning módszer színesítette az egész napos programot. Teljes cikk...

5 hónapja Kiss-György Máté szerint a mesterséges intelligencia munkahelyek tömegét fogják automatizálni. Teljes cikk...

6 hónapja Újdonságnak tűnhet, hogy a mesterséges intelligencia (AI) a tudásalapú munkaköröket is átveheti, pedig a háttérben ez a folyamat már régóta zajlik. Az AI-kollégák már itt vannak és az eddig biztonságosnak hitt kreatív munkakörökre is veszélyt jelenthetnek. Szakértők szerint muszáj lesz beleszólni abba, hogy az egyes iparágakban miként vezetik be a mesterséges intelligenciát. Teljes cikk...

6 hónapja A mesterséges intelligencia óhatatlanul egyre nagyobb teret nyer a szolgáltatóközpontok (BSC) működésében is. Ugyanakkor a legtöbb cégnél még hiányoznak a példák, jó gyakorlatok, ezért csak fontolva haladnak. Ez derült ki többek között a cégeket tömörítő ABSL Hungary által készített felmérésből. A munkavállalók pedig gyakran felteszik a kérdést a munkahelyeken, hogy az egyes folyamatok automatizációja vajon veszélyezteti-e majd az ő munkahelyüket? A felmérést egy üzleti reggelin ismertették panelbeszélgetés keretében, ahol gyakorlati példák is előkerültek. v Teljes cikk...

6 hónapja Tovább erősödik a HR folyamatok digitalizációja, a mesterséges intelligencia pedig innovációt hoz a HR informatika területén is. A gazdasági és munkaerőpiaci folyamatok következménye, hogy a költséghatékonyságra és a munkavállalói élményre egyaránt oda kell figyelnie a cégeknek, így az őket kiszolgáló megoldásoknak is. Megkérdeztük a HR informatikai piac jelentős szereplőit, ők hogy látják az idei történéseket és milyen trendekre, tendenciákra számítanak 2024-ben. Teljes cikk...