kapubanner for mobile

106 cikk a(z) kiküldetés címkével - 5. oldal

Hogyan menedzseljünk egy nemzetközi csapatot?

13 éve Családszerető olaszok, precíz németek, versengő amerikaiak - a sztereotípiák néha jó kiindulópontnak bizonyulnak egy vezető számára, főleg, ha egy nemzetközi multinacionális vállalathoz, esetleg egy szolgáltató központhoz kerül. Ahhoz, hogy egy idegen országban az ottani csapatot kellőképpen motiválni tudja, mindenekelőtt meg kell ismernie a helyi szokásokat. Tanácsaink kiküldetésben dolgozóknak. Teljes cikk...


Járulékszabályok: íme a 2011-es változások

13 éve Több ponton egyszerűsödnek a jövő évi adó- és járulékszabályok, ugyanakkor lesz olyan változás is, amelynek kevésbé örülnek majd a munkáltatók, ilyen például, hogy a nyugdíjbiztosítási egyéni nyilvántartó (NYENYI) lapot még két évig kénytelenek lesznek küldeni a nyugdíjhatósághoz - hangzott el a RODIN Kft. közelmúltban szervezett Adómozaik konferenciáján. Teljes cikk...


Módosíthat-e a felmondási időn a HR osztály?

14 éve Módosíthat-e a felmondási határidőn a HR osztály? Kötelező ebéd pihenőidőben? Milyen költségeket kell megtérítenie a munkáltatónak kiküldetéskor? Kérheti-e a munkáltató a dolgozót, hogy három évig ne helyezkedjen el hasonló területen? A HR Portal munkajogi rovatához érkező kérdésekből adunk közre válogatást. A kérdésekre szakértőnk, Dr. Mayer Balázs ügyvéd válaszol. Teljes cikk...


Külföldi kiküldetés: áldás vagy átok?

14 éve Sokan álmodnak külföldre utazgatással járó munkáról, amelynek során elegáns szállodákban alszanak, és jó éttermekben vacsoráznak. A kiküldetéseket ennek ellenére vegyesen ítélik meg az érintettek. Vannak, akik élvezik a változatosságot, mások nyűgként élik meg a rendszeres repüléseket, csomagolásokat, meetingeket. Teljes cikk...


Hol lakjon a külföldi kollega?

14 éve A kiküldetésben lévő munkavállalót istápoló HR-esnek az egyik legnagyobb kihívás a lakáskérdés, és annak megoldása. Bárkinek keresünk lakást a világ bármely pontján, egy dolgot kell figyelembe venni: a lakások és házak fajtái és a hozzájuk kapcsolódó költségek között hatalmas különbségek vannak. Teljes cikk...


Változnak a kiküldetés "játékszabályai"

14 éve Május elsejétől megváltozott az európai uniós TB szabályozás a kiküldött munkavállalókra vonatkozóan. A szabályozás csak az Európai Unió állampolgárait érinti, tehát Norvégia, Izland, Lichtenstein és Svájcból érkező kiküldötteknél a régi szabályozás marad életben. Teljes cikk...


Mobilitási prémium, vezélyességi pótlék - mi jár az expatnak?

14 éve Hogyan számoljuk ki, mennyit keressen az expat? A kiküldetésben lévő munkatárs nem szeretne rosszabbul járni, mint otthon. Előző írásunkban megismertük a COLA-t (cost of living allowances), most vegyük sorra, hogyan is néz ki mindez a gyakorlatban! Teljes cikk...


Mennyi legyen az expat fizetése?

14 éve Képzett matematikusnak, pénzügyesnek és statisztikusnak kell lennie a HR-esnek, ha ki akarja számolni, mennyi legyen az expat fizetése, de az sem árt, ha tudja, hogy a liszt Malajziában drágább mint Kanadában. Teljes cikk...


Kiküldetés: május 1-jétől jelentős változások

14 éve Magyarország is kötelezően alkalmazza a május 1-jén az unió egész területén életbe lépő új társadalombiztosítási rendeletet, amely egy 1971-es szabályozás helyére lép. A jogszabály-módosítás célja az elavult és többször módosított szabályozás korszerűsítése, valamint az eljárási rend és az adatkezelés egyszerűsítése. Teljes cikk...


Figyelem! Változások lépnek életbe a kiküldetésnél májustól

14 éve Változnak az EU-n belül mozgó munkavállalókra vonatkozó adózási és társadalombiztosítási szabályok. Az adótanácsadók szerint el kell kezdeni a felkészülést, a kiküldetésre ráadásul az APEH is fókuszálni fog, tudósít a Világgazdaság. Teljes cikk...


Mikor jár a hazánkban dolgozó külföldinek gyes, gyed?

14 éve Magyarországon más országokhoz képest több ideig jár ellátás a szülés után. Az eddig sem egyszerű szabályok május elsejétől tovább bonyolódnak, ekkortól megnő a kötelező munkaviszonyban eltöltött idő is. Mikor jár a hazánkban dolgozó külföldinek gyes, gyed és családi pótlék? Teljes cikk...


A lakóhely szerint kell adót és járulékot fizetni

14 éve Májustól megújul az az uniós rendelet, amely a közösségi munkavállalással összefüggő járulékfizetést, biztosítási rendszert és szociális ellátást szabályozta. Az egyik legfőbb változás, hogy a passzust minden uniós állampolgárra alkalmazni kell. Teljes cikk...


Mire figyeljünk külföldi munka esetén?

14 éve Sok cég nem számol azzal, hogy a hosszabb időre külföldre utazó munkavállalók adminisztrációs és adózási kötelezettségei milyen kockázatokat rejtenek. A KPMG "Thinking Beyond Borders - Management of Extended Business Travelers" című kiadványából kiderül, hogy mire érdemes figyelniük a cégeknek. Teljes cikk...


Szigorúbban ellenőrzik az unión belüli munkavégzést

14 éve Változnak az Európai Unión belüli munkavégzés szabályai: egyebek mellett 24 hónapra módosul az Európai Unión belüli kiküldetések időtartama, de számolni kell az EU-n belül mozgó munkavállalók fokozottabb adóhatósági ellenőrzésével is - olvasható a Világgazdaság Online cikkében. Teljes cikk...


Kihívás elé néz a HR: új jogszabály a kiküldetésre

15 éve Az Európai Unió egy 2010 márciusától hatályos rendelete értelmében változnak és egyszerűsödnek az unión belül mozgó munkavállalókra vonatkozó társadalombiztosítási szabályok, ez a humánpolitikai szakemberek számára is kihívást jelent. Az új rendelet fontos eleme, hogy kizárja a kettős járulékfizetést és változik a kiküldetésre vonatkozó jogszabály - közölte a Deloitte Üzletviteli és Vezetési Tanácsadó Zrt. Teljes cikk...


Minden, amit az uniós egészségügyi nyomtatványokról tudni kell

15 éve Hazánk Európai Uniós csatlakozása óta valószínűleg minden HR-es találkozott már a különböző E nyomtatványokkal. Legtöbben az E101 és 111-es számú nyomtatványokat használják, de ezeken kívül még számos nyomtatványt dolgozott ki az EU az unión belüli egészségügyi ellátás adminisztrációjára. Cikkünkben ezeket mutatjuk be. Teljes cikk...


A kiküldetés, kirendelés jogi szabályozása

15 éve A kiküldetés és a kirendelés azon rendkívüli munkavégzés esetei, amire a munkáltató egyoldalú változtatásokat jogosult alkalmazni. A munkáltató a munkaszerződésben meghatározott munkavégzés helyét változtathatja meg egyoldalúan, ha arra gazdasági érdekéből fakadóan, ideiglenesen szüksége van. Teljes cikk...


Meggyorsíthatja a munkatársak külföldi áttelepülését a relokáció

16 éve Egy idegen országbeli leányvállalat elindításakor többnyire saját dolgozókkal érdemes feltölteni a vezetőséget, hiszen ők adhatnak meglévő szervezeti kultúránknak megfelelő iránymutatást a toborzás-kiválasztáskor, képzéskor, illetve szervezetfejlesztéskor. "Áttelepítésük" azonban nem egyszerű, ezért érdemes megbízni egy relokációs céget. Teljes cikk...


Az EU szociális ügyeket felkarolva akar közeledni az emberekhez

16 éve Az (alkotmányszerződésre mondott) írországi "nem" után az EU-nak konkrétnak, emberközelinek, az emberek pártfogójának kell lennie. Van-e a haladás számára jobb terület, mint a szociális ügyek? - mondta a napokban Xavier Bertrand francia munkaügyi miniszter. Július elsején fél évre Franciaország veszi át az EU soros elnökségét Szlovéniától. Teljes cikk...


/cimkek/kikuldetes.html