Zuhanórepülés - légies leépítések Európa szerte
Az Alitalia sorsa a napokban dől el. A 20 700 fős személyzetből 5000 kerül elbocsátásra, de még ezzel a horribilis számmal sem listavezető az Alitalia a nemzetközi légitársaságok leépítési listáján.
Miközben az olasz légitársaság dolgozóinak sorsa a napokban dől el, addig a többi légitársaságnál már folyamatban vannak a leépítések.
Egy a Napi Gazdaság által közzétett felmérés alapján kiderült, hogy a 2001 szeptembere óta történt létszámleépítések nem csekély számú dolgozó elbocsátásával jártak. Míg a KLM 4500 főt küldött el és 650 millió euró megtakarítást kíván eszközölni mind a mai napig, addig a British Airways-nél a 650 millió fontos (!) megtakarítás már 13 000 fős leépítéssel járt.
Valószínűsíthetően a létszámleépítések hátterében az a tendencia áll, mely szerint a "fapados" légitársaságok a megtérülési árszínvonal alá, vagy addig csökkentették árukat. Mivel a nagyobb légitársaságok is kénytelenek a fapadosok árait a versenyképesség megtartása érdekében követni, ezért egyre nagyobb bevételkieséssel kell hogy számoljanak. A "gazdaságosság" jegyében történő leépítések azonban nem csekély mértékűek. A Swiss légitársaság 3000 főtől, az Iberia 2600 főtől vált meg az előbb említett időszakban, így nem remélhetnek sokat az Alitalia-nál sem, mivel ott az ötezres leépítési létszám már így is a 'finomított' változata az eredetileg tervezettnek.
A Napi Gazdaság jelentése nyomán
Egy a Napi Gazdaság által közzétett felmérés alapján kiderült, hogy a 2001 szeptembere óta történt létszámleépítések nem csekély számú dolgozó elbocsátásával jártak. Míg a KLM 4500 főt küldött el és 650 millió euró megtakarítást kíván eszközölni mind a mai napig, addig a British Airways-nél a 650 millió fontos (!) megtakarítás már 13 000 fős leépítéssel járt.
Valószínűsíthetően a létszámleépítések hátterében az a tendencia áll, mely szerint a "fapados" légitársaságok a megtérülési árszínvonal alá, vagy addig csökkentették árukat. Mivel a nagyobb légitársaságok is kénytelenek a fapadosok árait a versenyképesség megtartása érdekében követni, ezért egyre nagyobb bevételkieséssel kell hogy számoljanak. A "gazdaságosság" jegyében történő leépítések azonban nem csekély mértékűek. A Swiss légitársaság 3000 főtől, az Iberia 2600 főtől vált meg az előbb említett időszakban, így nem remélhetnek sokat az Alitalia-nál sem, mivel ott az ötezres leépítési létszám már így is a 'finomított' változata az eredetileg tervezettnek.
A Napi Gazdaság jelentése nyomán
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat 3 hónapja
- A mesterséges intelligencia miatt hajtott végre leépítést a Duolingo 4 hónapja
- Leépítések kora - mit mondj az elbocsátott kollégádnak? 4 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak 5 hónapja
- Több száz embert küld el a Túró Rudi gyártója 5 hónapja
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 5 hónapja