Visszamenőleg ellenőrzik a béreket a pécsi egyetemen
Visszamenőleg ellenőrzi a Magyar Orvosok Szövetsége (MOSZ) a Pécsi Tudományegyetem (PTE) egészségügyi dolgozóinak bérét - erről állapodott meg a túlmunka elszámolása körül kialakult vita kapcsán tartott tárgyaláson az egyetem klinikai központja és a szervezet csütörtökön a baranyai megyeszékhelyen.
"A tárgyalás eredményeként visszamenőleg összevetjük az egyetem, illetve a MOSZ által számfejtett béreket. A cél az eltérések kiszűrése. Amennyiben kiderül, hogy a jogszabálynak megfelelően, a dolgozók nem megkurtítva kapják a túlmunka-jövedelmüket, az jelentős lépés lesz a bizalom helyreállításában. Ezt szolgálná az új kollektív szerződés megkötése is. A bizalomvesztéshez azonban hozzájárulnak az egyetemen zajló nyomozások is" - közölte.
Bélteczki János kitért arra, hogy nehezen értelmezhető a túlmunka-elszámolásra vonatkozó jogszabály, így annak értelmezéséből is fakadhatnak eltérések. "Ha a pécsi egyetemen sikerül dűlőre jutnunk, azzal a politikai döntéshozóknak is üzenünk: együttes erővel várjuk az ágazat konszolidációját" - mondta, megjegyezve: nem kívánják mondvacsinált, illetve a gazdasági állapot által generált problémákon egymással marakodva még nehezebbé tenni a helyzetüket és a betegellátást.
Gábriel Róbert, a PTE korábbi rektora a klinikai központ kérésére március 31-én mondta fel a mintegy 6500 dolgozót érintő kollektív szerződést, amit a vállalhatatlanul magas többletköltségekkel és a dolgozók közötti egyenlőtlenségek megszüntetésével indokolt. Az átmeneti megállapodás szeptember 30-ig érvényes.
A csütörtöki tárgyaláson az egyetem képviselői arról tájékoztatták a MOSZ-t, hogy napokon belül bejelentést tesznek az új kollektív szerződéssel kapcsolatban.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe 1 hete
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 2 hete
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 2 hete
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 2 hete
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 hete
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 2 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete