Véradónap a Pannon-Worknél
A győri Humán Inform Egyesület az ugyancsak győri székhelyű Pannon-Work Csoport aktív közreműködésével véradónapot szervez 2008. szeptember 26-án, pénteken a Pannon-Work új győri, Budai u. 5/A. szám alatt található székházában. A véradónap az Országos Vérellátó Szolgálat és a Magyar Vöröskereszt támogatásával valósul meg. A rendezvény fővédnökségét Győr város polgármestere, Borkai Zsolt vállalta.
Az idei véradónapot népszerűsítő plakátokat több győri középiskolában, a Széchenyi Egyetemen és győri közintézményekben helyeztük el - tájékoztat Takács Tibor, a Pannon-Work Zrt. igazgatóságának elnöke. "A középiskolákból természetesen a 18. életévüket betöltött tanulókat várjuk, hiszen a 18 évnél fiatalabbak még nem adhatnak vért. Az előzetes visszajelzések alapján a tavalyi véradó létszám másfél-kétszeresével számolhatunk. Ezúton is szeretném kifejezni köszönetemet Borkai Zsolt polgármester úrnak, hogy az általunk fontosnak tartott akció fővédnökségét elvállalta, és lehetővé tette, hogy több helyi közintézményben is népszerűsítsük akciónkat" - tette hozzá Takács Tibor.
Takács Tibor elmondta még, hogy a felsőoktatási intézmények végzős hallgatói körében tapasztalt igény alapján felnőtt munkavállalók, álláskeresők számára hamarosan egy munkaerő-piaci tájékoztató programsorozatot indítanak a Humán Inform Egyesülettel kialakított együttműködésük keretében.
A Pannon-Work Iskolaszövetkezet szeretne hangsúlyt fektetni arra, hogy a szervezésükben munkát vállaló diákok számára követendő példát mutasson a társadalmi felelősségvállalás terén is, erre kitűnő lehetőség a véradónap - folytatta Kurdi Ferenc, a Pannon-Work ISZ igazgatóságának tagja, aki maga is részt vesz a pénteki véradáson. A véradókat egy kis ajándékcsomaggal várjuk pénteken 10.00 és 13.30 óra között, és a véradásért kapott étkezési bónt az akcióban együttműködő partnerünk, a Hotel Famulus Pódium étterme a véradás napján emelt áron számítja be - részletezte Kurdi Ferenc.
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Siófokon nyitja meg új campusát a Debreceni Egyetem 3 napja
- Milyen szerepe van a sportnak a vezetői készségek kialakulásában? 6 napja
- CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig 7 napja
- AI és Nokia 3210: nem hagyható ki a személyes jelenlét a toborzásból 2 hete
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 2 hete
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 3 hete
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 3 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 4 hete
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 4 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hónapja