Új vezetők a Prémium Pénztárak élén
A jövőben Dr. Váradi Péter tölti be az AXA szervezetétől a közelmúltban függetlenné vált Prémium Egészségpénztár, Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár és Horizont Magánnyugdíjpénztár igazgatótanácsainak elnöki posztját, a pénztárak működését pedig Pataki Tamásné irányítja majd ügyvezető igazgatóként.
A Prémium Pénztárak elnöke pályafutása során komoly tapasztalatokra tett az egészségügyi és egészségbiztosítási szolgáltatások kidolgozása és menedzselése, az értékesítési csatornák fejlesztése, valamint a nonprofit pénztárak működtetése területén.
Dr. Váradi Péter (46 éves) a Szegedi Szent-Györgyi Albert Orvostudományi Egyetemen szerzett általános orvosi diplomát 1992-ben, ezt követően pedig ideggyógyászati szakvizsgát tett ugyanitt. Üzleti tanulmányait a Budapesti Műszaki Egyetem MBA képzésében végezte.
Pataki Tamásné szakmai pályafutását 1997-ben, az akkori Pénztárfelügyeleten kezdte. Ezt követően, 1998-tól az OTP Magánnyugdíjpénztárnál pénzügyi vezetőként, majd 2004-től az UNIQA Egészségpénztárnál gazdasági vezetőként dolgozott. Több mint öt éve a Prémium (korábbi AXA) Egészségpénztár ügyvezetője, s e mellett 2011 óta a Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezetői feladatait is ellátja.
Pataki Tamásné (41 éves) a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett közgazdász diplomát 1996-ban, ezt követően pedig 2010-ben okleveles könyvvizsgálói képesítést szerzett a Magyar Könyvvizsgálói Kamaránál.
„Az elmúlt években az AXA-val való együttműködés során a pénztárak eredményesen elsajátították egy multinacionális vállalat legjobb működési gyakorlatát és ellenőrzési mechanizmusait. Az a célunk, hogy a jövőben a pénzügyi csoportoktól függetlenül működő Prémium Pénztárakat az ügyfelek könnyen elérhető, gyors és érthető szolgáltatóként érzékeljék. Ezeken kívül tudatosítani kívánjuk a pénztárak tagjaiban az állam által kínált kedvezmények kihasználásának lehetőségét.” – foglalta össze a Prémium Pénztárak vezetésének célkitűzéseit Dr. Váradi Péter, az igazgatótanács elnöke.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A leköszönő elnök 2020 óta volt a Pénztárszövetség igazgatója. Teljes cikk
Lakatos Péter Futó Pétert váltotta az MGYOSZ élén. Teljes cikk
Közgyűlésén ismét Szűcs Zsuzsannát választotta meg elnöknek a Magyar Dietetikusok Országos Szövetsége (MDOSZ). A tagság szavazatai alapján a... Teljes cikk
- Onboarding kihívások egy kkv-nál 1 hónapja
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 hónapja
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 2 hónapja
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 2 hónapja
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 3 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 3 hónapja
- Példa: 25 éves férfi, 11 ezer forint havi befizetés - 100 ezer forinttal több nyugdíj 3 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 3 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 3 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 4 hónapja