kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Új vezérigazgató került a MELÓ-DIÁK élére

Kott Zoltán váltja Marosi Lászlót a MELÓ-DIÁK Holding Zrt. elnök-vezérigazgatói székében - közölte a HR szolgáltató vállalat.

images

images

Kott Zoltán az elmúlt 20 évben több vezetői pozíciót is betöltött a humán szolgáltató szektorban, az elmúlt öt évben a MELÓ-DIÁK Zrt. igazgatósági tagjaként dolgozott.
Kott Zoltán

Feladata a jövőben a cég piacvezető helyzetének megerősítése, új, digitális szolgáltatások bevezetése, a cégcsoportban levő szinergiák erőteljesebb kihasználása lesz.


Marosi László, aki a cég alapítása óta volt a MELÓ-DIÁK Zrt. vezérigazgatója, az igazgatóság tagjaként stratégiai területekre koncentrálva folytatja a munkát.

Marosi László

A szakember emellett ellátja a SkillX Technologies Zrt. irányítását is; a mesterséges intelligencia alapú foglalkoztathatósági kompetencia fejlesztő startup nemcsak a hazai, hanem idén már nemzetközi piacon is beindítja egyedülálló szolgáltatásait.


A MELÓ-DIÁK 1983-ban Magyarország első iskolaszövetkezeteként indult, több mint 40 irodából álló hálózata jelenleg több mint 35 000 diák számára kínál munkalehetőségeket.

A cégcsoport tevékenysége mára kiegészült szellemi és fizikai munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel, nyugdíjas-, egyszerűsített és rehabilitációs-foglalkoztatással. A holding évente több mint 18 milliárd forint értékben nyújt szolgáltatást több száz partnerének, amelyek között a mikro-, közepes és multinacionális nagyvállalatok is megtalálhatóak.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk