Új vezér a Groupama Garancia Biztosítónál
Novembertől Csonka István tölti be az értékesítési és marketing vezérigazgató-helyettesi pozíciót a Groupama Garancia Biztosítónál és veszi át a feladatokat Szobonya Csabától, aki október végén távozott a biztosítótársaságtól, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"Célom, hogy tapasztalatommal hozzájáruljak a cég dinamikus fejlődéséhez, a biztosítási piacon betöltött pozíciójának további erősítéséhez, valamint hogy eredményesen együttműködjek kollégáimmal. Csak így tudjuk elérni a társaság stratégiai terveiben megfogalmazottakat" - ismertette célkitűzését Csonka István, a Groupama Garancia Biztosító új értékesítési és marketing vezérigazgató-helyettese.
Az OTP Garancia és a Groupama Biztosító fúzióját követően, az értékesítési hálózatban végrehajtott átalakítási folyamatok lezárultával, a korábbi értékesítési vezérigazgató-helyettes más célokat tűzött maga elé. A Groupama Garancia Biztosító vezetősége elismerését fejezte ki Szobonya Csabának a társaság érdekében végzett munkájáért.
"A stratégiai tervünkben megfogalmazott reformokat tovább folytatjuk annak érdekében, hogy a Groupama Garancia Biztosító Magyarország egyik legjelentősebb, ügyfeleinek minőségi szolgáltatást nyújtó kompozit biztosítója legyen" - hangsúlyozta Yann Ménétrier, vezérigazgató.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 2 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 2 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 3 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 3 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 5 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 5 hónapja
- Másodállás ideje beleszámít a nők 40 nyugdíj szolgálati idejébe? 5 hónapja