Új szenior értékesítő a DBH Groupnál
2014. márciusától Csáky Gábor (44) tölti be a DBH Group szenior értékesítői pozícióját.
A szakember informatikusként végzett a Kandó Kálmán Műszaki Főiskolán 1992-ben. Karrierje során több multinacionális informatikai vállalatnál dolgozott értékesítőként. Pályafutását az IBM Magyarországi Kft.–nél kezdte ügyfélkapcsolati vezetőként, majd 2002-ben az Oracle Hungary Kft.-nél folytatta ugyanebben a pozícióban. 2003 és 2006 között a Microsoft Magyarország Kft. munkatársaként, ügyfélmenedzserként tevékenykedett, később az iPONT International Kft.-nél üzletfejlesztési igazgatóként vett részt a terjeszkedő cég munkájában. 2012-től a Manpower Munkaerő Szervezési Kft. vezető értékesítője, majd később a cég üzletfejlesztési menedzsere volt.
A szakember elsősorban a DBH Group által forgalmazott Exact ERP rendszerek értékesítésére koncentrál. A modern, sikeres vállalatok válságálló megoldásokat keresnek a döntés-előkészítés, elemzés, tervezés és megvalósítás területén. Igaz ez a HR folyamatok tervezésére és nyomonkövetésére is.
A szakember elsősorban a DBH Group által forgalmazott Exact ERP rendszerek értékesítésére koncentrál. A modern, sikeres vállalatok válságálló megoldásokat keresnek a döntés-előkészítés, elemzés, tervezés és megvalósítás területén. Igaz ez a HR folyamatok tervezésére és nyomonkövetésére is.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén
Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk
Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon? 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 3 hónapja
- Változás a Marquard Group Hungary vezetésében 4 hónapja
- Kilőtt az Eventrend Group - Minden eddigi saját csúcsot megdöntött a magyar cégcsoport 6 hónapja
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 6 hónapja
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 6 hónapja
- Szelídültek vagy vadabbak lettek az informatikusok bérigényei? 6 hónapja
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 6 hónapja
- Üdvözli az új vendégmunkástörvényt a munkaerő-kölcsönző 7 hónapja
- Még nincs minden veszve! 8 hónapja
- Itt folytatja pályafutását a Pensum Group FB tagja 8 hónapja