kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Új szenior értékesítő a DBH Groupnál

2014. márciusától Csáky Gábor (44) tölti be a DBH Group szenior értékesítői pozícióját.

A szakember informatikusként végzett a Kandó Kálmán Műszaki Főiskolán 1992-ben. Karrierje során több multinacionális informatikai vállalatnál dolgozott értékesítőként. Pályafutását az IBM Magyarországi Kft.–nél kezdte ügyfélkapcsolati vezetőként, majd 2002-ben az Oracle Hungary Kft.-nél folytatta ugyanebben a pozícióban. 2003 és 2006 között a Microsoft Magyarország Kft. munkatársaként, ügyfélmenedzserként tevékenykedett, később az iPONT International Kft.-nél üzletfejlesztési igazgatóként vett részt a terjeszkedő cég munkájában. 2012-től a Manpower Munkaerő Szervezési Kft. vezető értékesítője, majd később a cég üzletfejlesztési menedzsere volt.

A szakember elsősorban a DBH Group által forgalmazott Exact ERP rendszerek értékesítésére koncentrál. A modern, sikeres vállalatok válságálló megoldásokat keresnek a döntés-előkészítés, elemzés, tervezés és megvalósítás területén. Igaz ez a HR folyamatok tervezésére és nyomonkövetésére is.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek