kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Új pénzügyi vezető a Budapest Banknál

Január közepétől hazai pénzügyi szektorban 20 éves tapasztalattal rendelkező Deák Katalin látja el a Budapest Bank pénzügyi vezetői pozícióját - tájékoztatta a cég portálunkat.

A közleményben azt írják, Deák Katalin 2010 és 2014 között a Credigen Bank vezérigazgatói pozícióját töltötte be, ahol pályafutását 2001-ben főkönyvelőként kezdte, majd 2004-től pénzügyi igazgatóként dolgozott. 1999 és 2001 között az MKB Értékpapír és Befektetési Rt. pénzügyi vezetője volt, és a cég pénzügyi és back office területéért felelt. 1996-tól 1999-ig a Hypo Securities Hungaria Rt. főkönyvelőjeként a számviteli és pénzügyi szervezet felépítése, működtetése volt a feladata. A szakember a PWC-nél kezdte pályafutását, ahol auditorként számviteli és adózási területen szerzett tapasztalatot.

Katalin a Pénzügyi és Számviteli Főiskola számvitel szakán szerzett közgazdász diplomát. Angolul és németül beszél.

Urs Eichenberg, a Budapest Bank korábbi pénzügyi vezetője 2015. július 1-jén távozott, amikor az akkori anyavállalatnál, a GE-nél új megbízást kapott. A munkaerő-piaci keresés és kiválasztás időszakában, 2015 második félévében Szegedi Gabriella látta el ezt a munkakört megbízott pénzügyi vezetőként - áll a sajtóanyagban.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek