Új vezető a Budapest Bank vállalati üzletágának élén
Toldi Balázst bízták meg a Budapest Bank vállalati üzletágának vezetésével április 1-től. A pénzügyi szektorban széleskörű tapasztalatokkal rendelkező szakember 2011 óta dolgozik a bankcsoportnál vállalati területen a Budapest Lízing Zrt. vezérigazgatójaként. Az új pozíciót Toldi Balázs a korábbi beosztása és feladatai megtartása mellett tölti be.
A vállalati üzletág növekedése az elmúlt években jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a Budapest Bank a jól teljesítő, a devizahiteles elszámolásra 2014-ben képzett egyszeri céltartalékot leszámítva folyamatosan nyereséges bankok közé tartozott. 2016-ban a bank vállalati hitelállománya 11%-kal, 500 milliárd forintra növekedett, míg a vállalati lízingállomány 39%-kal 77 milliárd forintra nőtt. Eközben a bank megőrizte jó minőségű, stabil vállalati ügyfélkörét, portfoliója pedig tovább javult.
Toldi Balázs a Budapest Bank csoporthoz való érkezése előtt kereskedelmi vezetői pozíciót töltött be a LeasePlan Hungária Zrt-nél, korábban a pénzügyi szektor számos területén töltött be különböző vezetői pozíciókat, többek között a K
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 2 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hónapja
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 2 hónapja
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 2 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 2 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 hónapja
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 2 hónapja