Új logisztikai központot épít a UPS Magyarország Vecsésen
Új logisztikai központot épít kétmillió dollárból a UPS Magyarország Vecsésen, a beruházás a cég 2019-ig tartó 2 milliárd dollár értékű európai befektetési tervének részeként valósul meg - közölte a UPS Magyarország Kft. hétfőn.
A fejlesztés révén a UPS Magyarország kiscsomag-üzletág és a teheráru-üzletág központjai egyetlen létesítménnyé olvadnak össze, így a cég több mint 140 alkalmazottat foglalkoztat majd egy helyen. A központok személyzete 2016 decemberében költözhet az új épületbe, amely 2017 januárjától üzemel majd.
A közlemény idézi Jim Kearney, a UPS magyarországi vezetőjét, aki kifejtette: ez a beruházás bizonyítja a UPS elkötelezettségét Magyarország iránt, és a vállalat magyar gazdaságba vetett bizalmát.
A UPS 1989-ben az In Time Kft. szállítási szolgáltató képviseletén keresztül lépett a magyar piacra. Saját leányvállalatát 1997 novemberében alapította meg. 2013-ban, a UPS felvásárolta a Cemelog Zrt.-t, Közép- és Kelet-Európa legnagyobb gyógyszer-logisztikai vállalatát.
A UPS több mint 350 embert foglalkoztat Magyarországon hét létesítményében, szállítmányozási flottája közel 80 járművel rendelkezik, kiscsomag-szállítást, ellátásilánc-megoldásokat és gyógyszerlogisztikai-szolgáltatásokat nyújt.
A UPS globális piacvezető logisztikai cég, az atlantai székhelyű vállalat több mint 220 országban és körzetben van jelen.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hónapja
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 4 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 6 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 6 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 6 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 7 hónapja
- Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK 8 hónapja
- Egyre több fiatal tehet szert sokrétű logisztikai ismeretekre 8 hónapja
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 8 hónapja
- Iroda, infrastruktúra, munkaerő - ez hiányzik a vidéki városokból a beruházásokhoz 9 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 10 hónapja