kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Új képesítési keretrendszer a mobilitásért

A különböző országokban kiállított diplomák könnyebb összehasonlítását teszi majd lehetővé a munkáltatók számára az az új keretrendszer, amelyet formálisan szerdán írt alá az Európai Parlament és a miniszteri tanács soros elnöke. Az európai képesítési keretrendszer (EQF) révén egyszerűbb lesz a külföldi munkavállalás - számol be a Világgazdaság.

images

Könnyebbé válhat a szakmunkások áramlása is a tagállamok között a rendszer révén, azonban még az EQF sem tudja megoldani az Európai Unió munkaerőpiacát jelenleg leginkább feszítő problémát, a szakmunkáshiányt. Egyre élesebb verseny alakul ki a hegesztők, műszerészek, ápolónők iránt az unión belül, mivel a hiányszakmák mindenhol problémát jelentenek. A szakmunkáshiánytól, Ausztráliától Dél-Afrikán át Kanadáig a világ szinte minden fejlett gazdasága szenved.

A jelenség hazánkban is egyre súlyosabb probléma. Míg 2006-ban a hazai cégek 9, tavaly már 15 százaléka panaszkodott arról, hogy egy évnél hosszabb időn keresztül sem talál megfelelő képzettségű dolgozót. A hazai tartós munkaerőhiány több, mint felét a szakképzettséget igénylő fizikai állások teszik ki. Fokozza az itthoni gondokat, hogy egyre több külföldi vállalat toboroz magyarokat - írja a Világgazdaság.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk