kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Új HR igazgató a Lidlnél

Takács Dorottya személyében új HR ügyvezető igazgatót nevezett ki a Lidl Magyarország - közölte a kiskereskedelmi lánc a HR Portál megkeresésére. A személyügyet 8 éven át vezető Dulin Judit marad cégcsoporton belül és a szlovák leányvállalatnál folytatja HR ügyvezetőként.

Lidl HR igazgató Takács Dorottya-

Takács Dorottya több mint egy évtizede dolgozik a vállalatnál HR területen, korábban HR ügyvezető igazgató helyettesi feladatokat is ellátott. A szakember 2023-ban a Lidl nemzetközi fejlesztési programjának keretében Svédországban töltött egy évet, majd visszatérését követően, 2024 március elsejétől a Lidl igazgatóságának tagjaként felel a teljes HR területért. Takács Dorottya Dulin Juditot váltja a vezetői poszton, aki 8 éve érkezett a Lidl Magyarországhoz és márciustól a vállalatcsoporton belül, a Lidl Szlovákiánál folytatja karrierjét szintén HR ügyvezető igazgatóként.

Ők az igazgatóság további tagjai

A 6 fős igazgatóság elnöke továbbra is Grósz Jenő, aki idén 20 éve lépett be a Lidl Magyarország kötelékébe és 2010 óta tölti be jelenlegi pozícióját. A vállalat beszerzési és marketing ügyvezető igazgatója, Harcz Ádám 2013 óta erősíti a Lidl csapatát és 2023 óta az igazgatóság tagja. Hajdu Péter, a Lidl Magyarország értékesítési ügyvezető igazgatója 16 éve dolgozik a vállalatnál és 2021-ben lett az igazgatóság tagja. Julia Dreher, az áruházlánc gazdasági igazgatója 2005-ben kezdte pályafutását a Schwarz csoporton belül és 2023-ban érkezett Magyarországra az igazgatóság tagjaként. A Lidl Magyarország ingatlanfejlesztési és beruházási igazgatója, Rakonczai Róbert 2003-ban csatlakozott a vállalathoz és 2019-től ingatlanfejlesztési és beruházási ügyvezető igazgatóként az igazgatóság tagja.

 

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram

Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk

Így segítik a látássérültek munkavállalását

Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk

Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk